Senior Software Engineer - Java

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: T III

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Programador/a Sr Java.

¿Qué harás?

• Definir soluciones basadas en DDD, arquitectura hexagonal y sistemas orientados a eventos.

• Garantizar la calidad, reutilización de componentes y alineamiento arquitectónico.

• Coordinarte con arquitectos, Product Owner y Delivery Manager para asegurar una correcta implementación del producto.

• Impulsar buenas prácticas de desarrollo, versionado y gestión de deuda técnica.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia sólida en desarrollo y arquitectura software con Java.

• Conocimientos de DDD, arquitectura hexagonal y sistemas distribuidos orientados a eventos. • Experiencia con Kafka, RabbitMQ, Pulsar, NATS o tecnologías similares.

• Manejo de Git y metodologías ágiles Scrum.

• Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio.

• Conocimientos en ciberseguridad, ciclo de vida software y marcos como TOGAF o NAF4 (deseable).

Madrid. Modelo híbrido.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨****: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.
• Autonomía y Flexibilidad: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.
• Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.
• Retribución competitivay planes de compensación flexibleadaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.
• Entrevista con el equipo del proyecto : Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.
• Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.