Software Developer

Sobre el cargo

El cargo requiere pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas, buenas prácticas de programación, orientación a la calidad y disposición para trabajar en un entorno donde los requerimientos pueden evolucionar de acuerdo con las necesidades del negocio.

Principales responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones de software de acuerdo con los requerimientos del negocio.
• Analizar requerimientos funcionales y técnicos antes de iniciar el desarrollo.
• Participar en el levantamiento de necesidades con usuarios internos y equipos de distintas áreas.
• Traducir requerimientos de negocio en especificaciones y soluciones técnicas.
• Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes y nuevos productos digitales.
• Mantener y mejorar aplicaciones, módulos y componentes de software existentes.
• Escribir código limpio, estructurado, mantenible y documentado.
• Aplicar buenas prácticas de desarrollo y estándares internos de programación.
• Participar en el diseño de arquitecturas y componentes de aplicaciones cuando corresponda.
• Diseñar e implementar APIs y servicios para la integración entre sistemas.
• Integrar aplicaciones con bases de datos, servicios externos y plataformas corporativas.
• Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y/o no relacionales.
• Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las aplicaciones.
• Desarrollar interfaces funcionales y responsivas cuando el proyecto requiera componentes frontend.
• Implementar funcionalidades backend y lógica de negocio de acuerdo con la arquitectura definida.
• Participar en procesos de integración con sistemas internos y proveedores tecnológicos.
• Realizar pruebas unitarias, funcionales y de integración sobre el código desarrollado.
• Identificar, diagnosticar y corregir errores y problemas técnicos.
• Investigar causas raíz de incidentes y proponer soluciones permanentes.
• Apoyar la resolución de problemas de producción y aplicaciones críticas.
• Participar en revisiones de código y aplicar recomendaciones de calidad.
• Utilizar sistemas de control de versiones para administrar el código fuente.
• Mantener documentación técnica actualizada de aplicaciones, APIs, procesos y configuraciones.
• Participar en procesos de despliegue, configuración y actualización de aplicaciones.
• Colaborar con equipos de infraestructura, soporte TI y operaciones para resolver incidencias.
• Apoyar la implementación de medidas de seguridad en las aplicaciones desarrolladas.
• Considerar principios de protección de datos y seguridad de la información durante el desarrollo.
• Identificar posibles vulnerabilidades y riesgos técnicos en aplicaciones y componentes.
• Participar en la automatización de procesos manuales y repetitivos.
• Proponer mejoras tecnológicas que permitan reducir tiempos y errores operativos.
• Analizar el rendimiento de las soluciones y proponer optimizaciones.
• Participar en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica.
• Mantenerse actualizado/a respecto de nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de desarrollo.
• Evaluar tecnologías o alternativas técnicas cuando sea necesario para resolver problemas específicos.
• Trabajar con metodologías ágiles o modelos de desarrollo establecidos por la organización.
• Participar en reuniones de planificación, seguimiento y revisión de proyectos.
• Estimar tiempos y complejidad de tareas de desarrollo.
• Informar oportunamente sobre avances, riesgos, bloqueos y necesidades técnicas.
• Coordinar con usuarios y equipos internos las pruebas y validaciones de nuevas funcionalidades.
• Apoyar la capacitación básica de usuarios respecto de nuevas herramientas cuando sea requerido.
• Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan con los requerimientos definidos.
• Mantener una actitud orientada a la mejora continua y a la calidad del servicio tecnológico.

Requisitos

• Título profesional o técnico en Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Computación, Ciencias de la Computación, Sistemas o carrera relacionada.
• Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo de software o funciones similares.
• Experiencia práctica en desarrollo de aplicaciones web, empresariales o sistemas internos.
• Dominio de al menos un lenguaje de programación moderno, como Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript, PHP u otro equivalente.
• Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos y/o programación funcional según el lenguaje utilizado.
• Experiencia con frameworks o librerías modernas de desarrollo.
• Conocimientos de desarrollo frontend y/o backend según la especialización del cargo.
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales como PostgreSQL, MySQL, SQL Server u Oracle.
• Deseable experiencia con bases de datos NoSQL.
• Conocimientos de SQL y capacidad para desarrollar consultas eficientes.
• Experiencia utilizando Git u otras herramientas de control de versiones.
• Conocimientos de APIs REST y conceptos de integración entre sistemas.
• Deseable experiencia con servicios web, microservicios o arquitecturas orientadas a servicios.
• Conocimientos básicos de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Capacidad para interpretar requerimientos funcionales y técnicos.
• Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
• Experiencia realizando pruebas y depuración de aplicaciones.
• Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo y control de calidad de software.
• Deseable conocimiento de herramientas de integración y despliegue continuo.
• Deseable experiencia con plataformas cloud como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud.
• Conocimientos básicos de seguridad de aplicaciones y protección de datos.
• Capacidad para analizar problemas y determinar causas raíz.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar con usuarios no técnicos y traducir sus necesidades a términos técnicos.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa.
• Organización para administrar múltiples tareas y prioridades.
• Orientación al detalle y compromiso con la calidad.
• Capacidad para cumplir plazos y comunicar oportunamente posibles desviaciones.
• Actitud proactiva para proponer mejoras.
• Responsabilidad en el manejo de código, credenciales, información técnica y datos corporativos.
• Se valorará experiencia desarrollando soluciones para empresas de servicios profesionales, áreas administrativas, financieras, legales o corporativas.

Sueldo: $1.800.000 - $2.700.000 al año

Lugar de trabajo: Empleo presencial