Software Development Engineer

🔎Software Development Engineer

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Te incorporarás a un proyecto estratégico del sector Defensa, participando en el desarrollo software de sistemas radar de última generación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en el diseño, implementación y documentación de software para soluciones tecnológicas críticas.

🚀 ¿Qué harás?

• Desarrollo y mantenimiento de software
• Diseño e implementación de nuevas funcionalidades en entornos de alta criticidad.
• Elaboración y actualización de documentación técnica de software.
• Participación en actividades de integración, pruebas y validación.
• Soporte al ciclo completo de desarrollo de software.
• Colaboración con equipos multidisciplinares dentro de programas de Defensa.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

Requisitos imprescindibles

✅ Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente.

✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo software.

✅ Dominio de programación en C y C++ .

✅ Experiencia trabajando en sistemas Linux a nivel avanzado.

✅ Conocimientos de gestión y administración de usuarios en entornos Linux.

✅ Experiencia en desarrollo, integración y pruebas de software.

✅ Capacidad para trabajar con documentación técnica.

✅ Nivel de inglés suficiente para comprender documentación técnica.

⭐ Conocimientos valorables

✨ Experiencia previa en sistemas radar.

✨ Experiencia en el sector Defensa y Seguridad.

✨ Conocimientos de arquitecturas software para sistemas críticos.

✨ Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones.

✨ Conocimientos en programación orientada a objetos y desarrollo de software embebido.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.
• Días de vacaciones

  días de libre disposición .

• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección:

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.