Software Engineer – ADA/C++

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Desde nuestra unidad de ATM (Air Traffic Management) , participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software para participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad dentro del ámbito de la gestión del tráfico aéreo , trabajando en el desarrollo de sistemas críticos distribuidos .

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema para sistemas de gestión del tráfico aéreo.
• Participar en el desarrollo y evolución de sistemas críticos distribuidos .
• Diseñar, implementar y mantener componentes software utilizando principalmente ADA y C++ en entoros Linux.
• Participar en las actividades de integración, pruebas y validación del software.
• Colaborar con equipos técnicos multidisciplinares en proyectos del sector aeronáutico.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar!

• Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o similar.
• Más de 1 año de experiencia profesional trabajando con ADA .
• Experiencia en desarrollo con C++ y Linux.
• Conocimientos de herramientas de gestión y desarrollo como DOORS, JIRA y GIT .
• Experiencia con herramientas de desarrollo software, especialmente ClearCase .
• Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales.
• Conocimiento del entorno ATM / Air Traffic Management será valorado.

📌 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones , más 10 días y dias de libre disposición según convenio y compañía.
• Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote profesionalmente.
• Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.
• Servicios de autobuses: diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

⏱️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor la compañía, nuestros valores, modelo de carrera y oportunidades de desarrollo.
• Entrevista técnica: te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También profundizaremos en tus conocimientos y experiencia en ADA, C++, Linux, GIT y sistemas críticos , además de realizar, si fuese necesario, breves pruebas de competencias e inglés.
• Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

🤝 Nuestro compromiso con la igualdad

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal .

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción.

Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.