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Software Engineer Team Lead - Tech
Competencias
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Salario:
48.000 € – 72.000 € / año
Ubicación:
Barcelona, Spain
Modalidad:
En remoto
Publicada el:
11 septiembre 2026
Qué necesitan
SOBRE NOSOTROS
En cdmon llevamos más de dos décadas construyendo una internet más accesible, segura y eficiente para miles de usuarios en España y el mundo. Somos mucho más que hosting, dominios y cloud: somos la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen su presencia digital.
EL ROL
El Software Engineer Team Lead será responsable de liderar técnicamente un equipo de ingenieros de software, asegurando la entrega de funcionalidades de alta calidad alineadas con los objetivos de negocio y los estándares de seguridad y escalabilidad.
Actuará como referente técnico del equipo, colaborando estrechamente con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas de la compañía. Compaginará su rol de liderazgo técnico con contribución directa al código, impulsando buenas prácticas de ingeniería y el crecimiento del equipo.
RESPONSABILIDADES
- Actuar como referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros (frontend, backend, QA).
- Facilitar la toma de decisiones técnicas y resolver bloqueos del equipo en el día a día.
- Participar activamente en code reviews, asegurando calidad, consistencia y buenas prácticas.
- Contribuir con desarrollo propio en los proyectos del equipo (hands-on ~40-50% del tiempo).
- Supervisar y proponer decisiones de arquitectura en los sistemas del equipo (hosting, panel de control, APIs, billing).
- Garantizar que el código cumpla con los estándares de calidad, seguridad y performance.
- Impulsar la adopción de pruebas automatizadas, CI/CD y observabilidad.
- Asegurar que los desarrollos cumplan con las normativas y políticas internas de seguridad.
- Apoyar el onboarding de nuevos ingenieros y su integración en el equipo.
- Mentorizar a ingenieros junior y mid, fomentando su crecimiento técnico.
SOBRE TI
- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico.
- 4 años de experiencia como desarrollador
- Al menos 1‑2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting).
- Conocimientos sólidos de Python, Go, Java o PHP (preferiblemente PHP, ya que CDMON usa Laravel).
- Otro conocimiento técnico:
- JavaScript/TypeScript, React o Vue.
- Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis.
- Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
- Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud; conocimientos de OpenStack son un plus.
- Seguridad web (OWASP, TLS, SSL).
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data‑centers.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Salario competitivo + bonus basado en objetivos.
- Horario flexible y modalidad híbrida (3-4 días remoto a la semana).
- Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias.
- Seguro médico privado, ticket restaurant.
- Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación.
- Acceso a infraestructuras de última generación.
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