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hace 1 mes

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Bogotá, Bogota, Colombia

Modalidad:

En remoto

Publicada el:

24 septiembre 2026

Qué necesitan


Descripción del puesto:

Qué buscamos

Buscamos una persona con experiencia en arquitectura de soluciones, modernización tecnológica y transformación digital , capaz de diseñar arquitecturas empresariales escalables, resilientes y seguras. El perfil será responsable de conectar las necesidades del negocio con la estrategia tecnológica, definiendo arquitecturas objetivo y liderando iniciativas de evolución desde sistemas legacy hacia arquitecturas modernas basadas en microservicios y dominios de negocio.

Responsabilidades

  • Diseñar arquitecturas actuales (As-Is), futuras (To-Be) y arquitecturas objetivo alineadas con la estrategia tecnológica de la organización

  • Definir estándares, principios y lineamientos de arquitectura para las soluciones corporativas

  • Diseñar soluciones considerando escalabilidad, disponibilidad, seguridad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, mantenibilidad y costos

  • Evaluar alternativas tecnológicas y realizar análisis comparativos para la toma de decisiones

  • Definir componentes, interfaces, dependencias e integraciones entre sistemas

  • Realizar revisiones de arquitectura y validar el cumplimiento de estándares técnicos

  • Gestionar riesgos tecnológicos, deuda técnica y decisiones arquitectónicas

  • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura, seguridad, cloud y DevOps

  • Analizar arquitecturas monolíticas y definir estrategias de modernización tecnológica

  • Identificar dominios funcionales y oportunidades de desacoplamiento de aplicaciones

  • Definir bounded contexts y estrategias basadas en Domain-Driven Design (DDD)

  • Diseñar procesos de migración incremental hacia arquitecturas de microservicios

  • Establecer mecanismos de coexistencia entre sistemas legacy y nuevos servicios

  • Implementar estrategias de mitigación para riesgos asociados a procesos de transformación tecnológica

  • Definir arquitecturas de integración basadas en eventos, APIs y comunicaciones síncronas y asíncronas

Requisitos y Calificaciones

  • Experiencia como Arquitecto(a) de Soluciones

  • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y de transformación digital

  • Conocimiento en diseño de arquitecturas As-Is, To-Be y Target Architecture

  • Experiencia en modernización de aplicaciones y sistemas legacy

  • Conocimiento en Domain-Driven Design (DDD)

  • Experiencia definiendo bounded contexts

  • Experiencia en arquitecturas de microservicios

  • Conocimiento en APIs REST

  • Experiencia con API Gateway

  • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture)

  • Conocimiento en comunicación síncrona y asíncrona entre servicios

  • Experiencia en integración de sistemas distribuidos

  • Conocimiento en Service-to-Service Communication

  • Experiencia en manejo de transacciones distribuidas

  • Conocimiento de patrones como Idempotencia, Circuit Breaker, Retry, Timeout y Bulkhead

  • Experiencia en Service Discovery

  • Capacidad para evaluar y seleccionar la arquitectura más adecuada según las necesidades de negocio

  • Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y deuda técnica

  • Conocimiento de observabilidad, seguridad, disponibilidad y resiliencia de plataformas

Diferenciales

  • Experiencia aplicando Strangler Fig Pattern

  • Experiencia en programas de transformación digital de gran escala

  • Conocimiento en arquitecturas cloud y nativas de nube

  • Experiencia en DevOps y automatización de despliegues

  • Conocimiento en gobierno de arquitectura empresarial

  • Experiencia en procesos de migración y coexistencia entre sistemas legacy y plataformas modernas

Habilidades blandas

  • Liderazgo

  • Gestión de Stakeholders

  • Resolución de Problemas

  • Toma de Decisiones

  • Comunicación

  • Pensamiento Estratégico

  • Trabajo en equipo

  • Construcción de Relaciones

  • Negociación

  • Proactividad

  • Adaptabilidad

  • Autogestión

  • Manejo de Conflictos

  • Pragmatismo

  • Creatividad

  • Control y organización

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