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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

8 octubre 2026

Qué necesitan


Buscamos un perfil para realizar el análisis, diseño, construcción y mantenimiento del Datawarehouse Corporativo que englobe las distintas áreas de negocio de la compañía. Con sólidos conocimientos en bases de datos relacionales, en entornos Microsoft SQL Server y Power BI .

Funciones principales

  • Capacidad de análisis de requerimientos y comunicación constante con las distintas áreas de

negocio.

  • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de datos , tablas, vistas y procedimientos almacenados ( stored procedures ) en Microsoft SQL Server.
  • Extraer, transformar y estructurar datos desde el ERP corporativo, otros sistemas internos y fuentes de información externas a través de API.
  • Garantizar la integridad, rendimiento y mantenimiento de las bases de datos, resolviendo incidencias técnicas de acceso y consulta de datos.
  • Gestión de autorizaciones de acceso a la información

Requisitos

  • Formación: FP2 (Grado Superior) en Informática, Ingeniería Informática, o titulación técnica similar.
  • Sólidos conocimientos en bases de datos relacionales y lenguaje de consultas SQL (especialmente T-SQL).
  • Conocimiento y manejo práctico de las siguientes herramientas:
  • Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS) para la consulta, gestión y administración de bases de datos.
  • Microsoft Visual Studio para tareas de desarrollo, configuración o integración.
  • Power BI para la conexión, modelado de datos, construcción y mantenimiento de informes.
  • Proactividad y motivación por el aprendizaje continuo en entornos de gestión de datos.

Se valorará: Conocimientos en sistemas SAP (muy valorable la familiaridad con estructuras de tablas y extracción de datos en SAP ECC o SAP S/4HANA ).

Ofrecemos:

  • Estabilidad y carrera profesional dentro de la compañía
  • Entorno internacional y colaboración con equipos globales
  • Proyecto empresarial sólido y en crecimiento
  • Participación en proyectos innovadores con impacto en el negocio.
  • Medidas de conciliación familiar

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