Sr. Manager de Compras

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿Te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Liderar integralmente una categoría, identificando las necesidades de nuestros clientes y transformándolas en una propuesta de valor diferenciada mediante estrategias de surtido, precio, proveedores, crecimiento omnicanal y excelencia operativa, con el fin de maximizar ventas, rentabilidad y experiencia de compra.

Principales Responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia integral de la categoría a partir del análisis del cliente, competencia, mercado y tendencias, estableciendo prioridades de crecimiento a corto, mediano y largo plazo.
• Gestionar integralmente el desempeño financiero y comercial de la categoría , tomando decisiones sobre ventas, margen, rentabilidad, pricing, promociones, inventarios y Open to Buy.
• Definir estrategias de surtido, modularidad y espacio que maximicen la productividad de la categoría y fortalezcan la propuesta de valor para nuestros clientes.
• Liderar negociaciones estratégicas con proveedores, definiendo términos, condiciones, costos y oportunidades comerciales que permitan acelerar el crecimiento rentable de la categoría.
• Desarrollar estrategias omnicanal que integren la experiencia de compra física y digital, utilizando información del cliente, mercado y competencia para identificar oportunidades.
• Utilizar datos, análisis e insights para construir hipótesis, anticipar riesgos y tomar decisiones estratégicas de alto impacto.
• Liderar la ejecución de iniciativas estratégicas en colaboración con diferentes áreas, eliminando barreras e influyendo en múltiples stakeholders para alcanzar los objetivos del negocio.
• Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño , estableciendo expectativas claras, brindando coaching y feedback e impulsando el crecimiento del talento.

¿A quién buscamos?

• Experiencia sólida en merchandising, compras, gestión comercial, planeación financiera, operaciones o liderazgo de categorías .
• Inglés avanzado para desenvolverse en conversaciones de negocio, reuniones, presentaciones y negociaciones con stakeholders y proveedores.
• Experiencia en gestión integral de categorías , con responsabilidad sobre indicadores financieros y comerciales como ventas, margen, rentabilidad e inventario.
• Experiencia en Category Management, Financial Management, Supplier Management y Negotiation .
• Experiencia desarrollando estrategias de surtido, pricing, promociones, inventario y crecimiento de categoría .
• Experiencia en negociación y desarrollo estratégico de proveedores , construyendo relaciones comerciales de largo plazo.
• Capacidad analítica avanzada para transformar información de cliente, mercado, competencia y desempeño financiero en decisiones estratégicas.
• Experiencia liderando y desarrollando equipos , estableciendo prioridades y acompañando el desempeño y crecimiento del talento.
• Habilidades sólidas de liderazgo, influencia, comunicación, negociación y colaboración transversal .
• Visión omnicanal, orientación a resultados y capacidad para liderar en contextos de alta complejidad.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente .

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual"