Staff de Servicios Actuariales

Acerca de EY

En EY, estamos construyendo un mejor mundo de negocios ayudando a nuestros clientes a generar valor a largo plazo. A través de nuestros servicios de consultoría, auditoría, estrategia, impuestos y transacciones, apoyamos a las organizaciones a enfrentar sus desafíos más complejos y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.

Nuestra cultura se basa en la inclusión, el desarrollo continuo y el trabajo colaborativo, brindando a nuestros profesionales experiencias que impulsan su crecimiento personal y profesional.

La oportunidad

Como parte de nuestro equipo de Servicios Actuariales y Cuantitativos, tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales multidisciplinarios y clientes de diversas industrias en proyectos relacionados con riesgos financieros. Participarás en iniciativas que te permitirán fortalecer tus capacidades analíticas, técnicas y de consultoría, desarrollando experiencia práctica en la evaluación y gestión de riesgos.

Trabajarás en un entorno dinámico donde podrás ampliar tus conocimientos en metodologías cuantitativas, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.

Para lograr el éxito

• Desarrollar un sólido entendimiento de conceptos relacionados con riesgos financieros y análisis cuantitativo.
• Mantener una actitud proactiva orientada al aprendizaje continuo y la mejora de procesos.
• Colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios en la ejecución de proyectos.
• Aplicar herramientas tecnológicas y analíticas para optimizar actividades y entregables.
• Desarrollar habilidades de comunicación y atención al cliente en un entorno profesional.

Habilidades y atributos

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y datos.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas áreas.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Interés por la innovación, automatización y transformación digital.
• Capacidad para gestionar múltiples actividades y cumplir con fechas de entrega.

Responsabilidades clave

• Apoyar en proyectos relacionados con riesgos financieros, incluyendo riesgos de mercado, crédito, liquidez y operacional.
• Participar en el análisis y procesamiento de información para la elaboración de entregables y reportes.
• Automatizar procesos y desarrollar soluciones que contribuyan a mejorar la eficiencia y calidad de los proyectos.
• Elaborar documentación, informes y presentaciones para clientes internos y externos.
• Apoyar en la implementación de metodologías y herramientas de análisis cuantitativo.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para la ejecución de proyectos y el cumplimiento de objetivos.

¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura concluida en Actuaría, Economía o carreras económico-administrativas afines.
• Deseable experiencia académica o profesional en análisis de datos y riesgos financieros.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Conocimientos en herramientas de programación y análisis de datos, tales como SQL, Python, Power BI y Power Apps.
• Interés en desarrollarse profesionalmente en consultoría de riesgos y servicios actuariales.

¿Qué ofrece EY?

En EY, reconocemos el valor que aporta cada profesional y ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios, alineado con el desempeño y desarrollo de carrera.

Además, ofrecemos:

• Programas de capacitación, entrenamiento y retroalimentación continua.
• Oportunidades de aprendizaje y certificación en herramientas y metodologías relevantes.
• Exposición a proyectos de alto impacto con organizaciones líderes.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.
• Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y enfocado en el bienestar integral.
• Programa integral de beneficios diseñado para apoyar el bienestar físico, financiero y social de nuestros profesionales.

Si cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.