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hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Miraflores, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

27 agosto 2026

Qué necesitan


Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales, con presencia en 100 países y brindando servicios en 170 mercados. Conectamos al mundo y sus diferentes culturas en +400 idiomas y dialectos. Certificados por Great Place To Work® como uno de los mejores lugares para trabajar en Perú. En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva en donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo.

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Requisitos:

  • Bachiller o egresado de carreras como Administración, Recursos Humanos o afines.

  • Mínimo 6 meses de experiencia en procesos End to End en reclutamiento y selección de procesos

  • Experiencia en procesos Administrativos y masivos.

-Nivel de inglés intermedio/avanzado B2 (Será evaluado en el proceso)

Funciones:

  • Garantizar los procesos end to end de reclutamiento y Selección para búsquedas Administrativas y de operaciones.

  • Mantener informado en todo momento al cliente interno sobre el status de sus procesos.

  • Gestionar y brindar seguimiento al proceso de contratación e incoporación de los candidatos seleccionados.

  • Realizar estudios de mercado para diferentes roles.

  • Otras funciones inherentes al rol

Condiciones:

-Modalidad: Hibrida

-Salario acorde al mercado

-Descuentos corporativos y convenios educativos.

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