Store Area Manager (Gran Superficie)

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos.

Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección.

La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio.

La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución.

• Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral.

• Formará parte del Comité de Dirección del centro.

• Paquete de beneficios corporativos:

• Seguros

• Descuentos para empleados

• Plan de retribución flexible

• Plan de acciones de la compañía y beneficio anual.

• Plan de Bienestar y otros beneficios.

• Jornada de 5 días laborales a la semana.

• Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana).

• Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio.

Funciones principales:

Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado.

Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta.

Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock.

Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área.

Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro.

Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas.

Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes.

Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución.

Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios.

Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados.

Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio.

Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales.

Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad.

¿Crees que tu perfil encaja? ¡Nos encantará conocerte!