STORE MANAGER – BARCELONA (centro)

Buscamos Store Manager para incorporarse a compañía internacional del sector retail, líder en su categoría. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de uno de los puntos de venta ubicado en la zona Centro de Barcelona, asegurando la consecución de los objetivos comerciales, una excelente experiencia de cliente, y el correcto liderazgo y desarrollo del equipo. Reportando directamente al Area Manager, esta posición tendrá un papel clave en el rendimiento y funcionamiento diario de la tienda. ¿Cúal será tu día a día? Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, creando un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado a resultados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía en relación con la imagen del punto de venta, el producto y los procedimientos internos. Asegurar una experiencia al cliente única. Deberá tener un buen nivel de inglés, dado el alto volumen de cliente extranjero que recibe este punto de venta. Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales y analizar el rendimiento de la tienda para identificar oportunidades de mejora. Establecer objetivos individuales y acompañar al equipo en su consecución. Gestionar la planificación de horarios y los recursos del equipo en función de las necesidades y objetivos comerciales. Implementar acciones comerciales y asegurar la correcta ejecución de las campañas y directrices de Visual Merchandising. Identificar y desarrollar el talento interno, fomentando el crecimiento profesional de los miembros del equipo. Gestionar y supervisar el stock y los pedidos para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? Experiencia de entre 4 y 5 años en posiciones de Store Manager dentro del sector retail, preferiblemente en marcas premium. Buen nivel de inglés, se chequeará en entrevista. Liderazgo y gestión de equipos de entre 7 y 10 personas. Acostumbrado al análisis de KPI's, así como a la puesta en marcha de planes de acción para mejorarlos. Clara orientación a resultados y al cliente. Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos. Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos comerciales exigentes.