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Subgerente de Tienda (NORIA, PUEBLA)

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Wild Fork México

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hace 17 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Puebla, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

11 octubre 2026

Qué necesitan


¿Te apasiona brindar un servicio excepcional y te motiva transformar la manera en que se consume proteína? Wild Fork, líder en el mercado de venta y distribución de proteína congelada, busca SUBGERENTE apasionados y comprometidos. Sé una estrella que guía a nuestros clientes, convirtiéndote en su asesor confiable y ofreciendo un servicio inigualable. Únete a nosotros y alimenta una vida mejor. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestra visión revolucionaria!

Funciones que realizarás:

  • Supervisar el piso de ventas y áreas asignadas.
  • Garantizar la correcta exhibición, limpieza y acomodo de mercancía.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de atención al cliente.
  • Coordinar y asignar tareas al personal de su turno.
  • Apoyar en la capacitación de nuevos colaboradores.
  • Dar retroalimentación sobre desempeño y reforzar buenas prácticas.
  • Apoyar en el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
  • Impulsar indicadores clave como ticket promedio, ítems por transacción y venta por metro cuadrado.
  • Promover estrategias comerciales y activaciones en tienda.
  • Verificar inventarios y mermas, reportando incidencias.
  • Cumplir con procedimientos de apertura, cierre y arqueo.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad e higiene.

Requisitos:

  • Preparatoria terminada o licenciatura en curso o terminada (carreras turismo, administrativas, gastronomía)
  • Experiencia en ventas de tienda, atención a clientes, administrando caja y manejo de inventarios.
  • Estabilidad Laboral.
  • Diponibilidad para rolar turnos.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso
  • Conocimiento de Excel.

Ofrecemos :

  • Pago quincenal
  • Bono Variable Mensual por cumplimiento de Indicadores
  • 30 días de aguinaldo
  • 50% prima vacacional
  • 12 días de vacaciones
  • Seguro Social
  • Seguro de Vida
  • Seguro de Gastos Funerarios
  • Vales de despensa mensuales
  • 1 día de cumpleaños
  • Capacitación continua y especializada

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