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hace 19 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

8 octubre 2026

Qué necesitan


Subgerente Monitoreo Ate al ClCountry: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander está buscando un/a Gerente Tecnológico en Querétaro

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Análisis y manejo de datos para la generación de indicadores, reportes ejecutivos y toma de decisiones.

Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de negocio a través del análisis de información

liderando proyectos e iniciativas multidisciplinarias

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Experiencia de 2 a 4 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Tecnología, gestionando equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto.

Sólida capacidad de análisis de datos e indicadores tecnológicos para la toma de decisiones estratégicas, identificación de riesgos y generación de oportunidades de mejora.

Experiencia en la gestión de proveedores de tecnología, incluyendo procesos de negociación, evaluación de desempeño, cumplimiento de SLA's y administración de contratos.

Capacidad para influir y colaborar con áreas de negocio, promoviendo la adopción de soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos organizacionales.

Escolaridad Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o áreas afines

Habilidades técnicas

Administración y análisis de indicadores (KPIs) para la medición de desempeño de tecnología

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

  • Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
  • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
  • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
  • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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