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SUPERVISION CENTRO SANITARIO
hace 2 meses
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Información clave
Salario:
25.000 € – 30.000 € / año
Ubicación:
San Sebastián de La Gomera, Santa Cruz de Tenerife, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
11 agosto 2026
Qué necesitan
Buscamos incorporar Supervisor/a de Centro Sociosanitario para coordinar y supervisar el funcionamiento diario del área asistencial y del equipo de atención directa. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización, iniciativa y resolución, comprometida con una atención de calidad y con el bienestar de las personas residentes. Funciones principales Coordinar y supervisar al personal de atención directa. Organizar y realizar el seguimiento de turnos, rutas de trabajo y distribución de tareas. Garantizar el cumplimiento de las pautas asistenciales y protocolos establecidos. Supervisar la correcta prestación de los cuidados y la atención a las personas residentes. Gestionar y resolver incidencias derivadas del funcionamiento diario del centro. Coordinar coberturas y necesidades organizativas del servicio. Mantener una comunicación continua con Dirección y el equipo interdisciplinar. Facilitar una adecuada transmisión de información entre turnos y profesionales. Detectar necesidades, desviaciones o áreas de mejora y proponer soluciones. Apoyar, orientar y acompañar al equipo en el desarrollo de sus funciones. Participar en la resolución de conflictos y situaciones que requieran intervención. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad. Promover un entorno de trabajo basado en la colaboración, el respeto y la responsabilidad profesional. Garantizar en todo momento un trato digno, respetuoso y centrado en la persona residente.
Requisitos Formación relacionada con el ámbito sociosanitario, sanitario o social. Experiencia previa en residencias, centros sociosanitarios, atención a la dependencia o servicios similares. Se valorará especialmente experiencia en coordinación o supervisión de equipos. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Habilidades para la gestión de equipos y resolución de conflictos. Buenas habilidades comunicativas. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Disponibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades organizativas del centro.
Competencias que buscamos Liderazgo · Organización · Responsabilidad · Resolución · Comunicación · Trabajo en equipo · Iniciativa · Capacidad de decisión · Orientación a la calidad asistencial
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Incorporación a un proyecto estable dentro del ámbito sociosanitario, formando parte de un equipo multidisciplinar y ocupando una posición clave para el correcto funcionamiento del centro. Buscamos una persona que quiera implicarse, liderar y formar parte activa del proyecto, con capacidad para convertirse en un referente tanto para el equipo como para la organización.
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