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Supervisor de Cafeteria

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Supervisor de Cafeteria

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Supervisor de Cafeteria

hace 8 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Salario:

29.120 US$ – 31.200 US$ / año

Ubicación:

Havana, Cuba

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

16 septiembre 2026

Qué necesitan


RESUMEN DEL PUESTO
El Supervisor de Cafetería es responsable de coordinar, dirigir y supervisar los recursos humanos y físicos del área de cafetería, promoviendo el desarrollo continuo del personal y la calidad del servicio. Se encarga del control de inventario, garantiza el servicio en los tiempos establecidos y asegura el cumplimiento de las políticas y normas de la empresa.
DESCRIPCIÓN DE DEBERES Y RESPONSABILIDADES

  • Coordina el trabajo en equipo del personal de la cafetería.
  • Mantiene el control y disciplina del servicio.
  • Realiza inspección inicial al comienzo del turno, registrando el monitoreo diario y dando seguimiento a las tareas asignadas.
  • Realiza ajustes a los itinerarios de trabajo basados en las necesidades operativas y sustituye al personal cuando sea necesario, en comunicación con el Gerente.
  • Coordina y discute el menú del día con el personal de cocina y el uso adecuado de excedentes.
  • Asegura el uso adecuado de porciones en la preparación y que se sirvan las cantidades establecidas.
  • Realiza inventarios y órdenes de compra de insumos, incluyendo alimentos y bebidas, de acuerdo con la demanda y el menú.
  • Verifica la disponibilidad y rotación de productos siguiendo el sistema FIFO.
  • Asegura la calidad, variedad y servicio a un costo razonable.
  • Coordina la producción diaria y las actividades especiales de la cafetería.
  • Verifica la mercancía al recibirla, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria.
  • Monitorea los registros de temperatura de los alimentos.
  • Supervisa al personal y el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades.
  • Asegura que el servicio a los clientes se realice en el tiempo estipulado.
  • Asiste a reuniones departamentales y actividades educativas.
  • Identifica y notifica al Gerente situaciones que afecten la calidad del servicio.
  • Solicita la necesidad de equipos o materiales a su supervisor.
  • Desarrolla sistemas para mantener la cafetería en condiciones óptimas.
  • Asegura el cumplimiento de disposiciones de seguridad para lograr un ambiente seguro y saludable.
  • Completa las tareas asignadas antes de finalizar su turno.
  • Apoya la preparación de nómina semanalmente.
  • Promueve un ambiente seguro para empleados y clientes.
  • Protege los activos de la empresa en todo momento.
  • Evalúa la disponibilidad y funcionamiento de equipos, coordinando el mantenimiento necesario.
  • Implementa sistemas correctivos ante situaciones que requieran atención.
  • Realiza una inspección final del turno para asegurar que todo esté en orden.
  • Asegura el cumplimiento de contratos de servicio.
  • Supervisa la presentación e higiene personal del personal de acuerdo con normas sanitarias.
  • Notifica a su supervisor situaciones que afecten la calidad del servicio.
  • Documenta amonestaciones y acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Mantiene comunicación efectiva con representantes del contrato.
  • Actúa diligentemente ante quejas y solicitudes de clientes.
  • Vigila el cumplimiento con los estándares establecidos por agencias reguladoras.
  • Realiza cualquier otra tarea asignada por su supervisor.

EXPERIENCIA
Dos (2) años de experiencia.

EDUCACIÓN
Mínimo Cuarto Año de Escuela Superior. Bachillerato (preferiblemente).
DESTREZAS Y HABILIDADES

  • Habilidad para mantener excelentes relaciones interpersonales con pacientes, visitantes y empleados.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Habilidad para tomar decisiones.
  • Destrezas de comunicación.
  • Orientado al Servicio al Cliente.
  • Manejo de Tiempo Adecuado.
  • Iniciativa, capacidad de seguir instrucciones escritas y orales.
  • Mantener actitud positiva en la realización de sus funciones.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Disponibilidad para trabajar cualquier día de la semana. Turnos rotativos, fines de semana y días feriados.
  • Requerimientos Físicos:
    • Ejercer fuerza para empujar, cargar y/o halar objetos hasta 40 libras.
    • Habilidad para mover manos y extremidades.

SUPERVISIÓN DE PERSONAL

  • Técnicos de Servicio de Alimentos (Coordinadores)
  • Trabajador del Servicio de Alimentos (Cafetería)
  • Cocinero
  • Ayudante de cocina

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