Supervisor de Impresión Offset

Empresa Líder en el sector de las Artes Gráficas nos encontramos en Búsqueda de talento para el puesto de SUPERVISOR DE IMPRESIÓN OFFSET para nuestro departamento de producción.

Objetivo:

Asegurar el cumplimento a las órdenes de producción asignadas a través de coordinar la ejecución eficiente de los programas de producción, garantizando que todos los productos fabricados cumplan consistentemente con la calidad requerida. Así como realizar la correcta administración de personal, insumos y funcionamiento de la maquinaria.

Escolaridad:

• TSU en Artes Gráficas (Preferentemente).
• Bachillerato Concluido (Indispensable)

Experiencia:

• 3 años o más como Supervisor de Impresión.
• 2 años o más como Jefe/Encargado de Impresión offset.

Conocimientos:

• Conocimiento en Artes Gráficas.
• Conocimiento en Impresión Offset

. Conocimientos en Prensas Planas Heidelberg / RMGT.

• Conocimiento en teoría del color.

. Conocimiento básico en Prinect. (Deseable)

• Colorimetría (preferentemente).
• Producción editorial.
• Conocimiento en procesos de impresión y acabados.
• Procesos de mejora continua (preferentemente).
• Sistemas de Gestión de la Calidad bajo Normas ISO.

Herramientas o equipos:

• Office: básico - intermedio.

Actividades a desempeñar:

• Abastecer los elementos mínimos requeridos a las diferentes máquinas de acuerdo con el programa de Producción. Anticipándose como mínimo 8 horas.
• Realizar adecuadamente la entrega del turno, asegurándose que la información sea la correcta para que el supervisor que recibe continúe de forma eficiente el Programa de Producción.
• Dar los vistos buenos de acuerdo con los elementos de referencia en cada máquina.
• Realizar seis rondines durante el turno para validar que los operadores realicen sus muestreos y revisiones periódicas de acuerdo con el proceso indicado.
• Informar al jefe de producción y/o gerente cualquier anomalía presentada inmediatamente.
• Fomentar el cumplimiento de las 5’S en cada una de las áreas de producción.
• Reportar al jefe y gerente de producción algún atraso de acuerdo con el programa de producción con la finalidad de tomar acciones inmediatas.
• Fomentar y contribuir al respeto entre los colaboradores.
• Notificar al jefe y gerente de producción la ausencia de personal para que se tomen las acciones pertinentes.
• Garantizar que las cantidades cumplan con lo mínimo requerido de acuerdo con las ordenes de producción.
• Supervisar el uso adecuado de maquina y equipo.
• Elaborar reportes de producción y cambios de turno.
• Reportar incidencias al jefe de producción.
• Reportar cualquier eventualidad que ponga en riesgo la calidad, y el cumplimiento de los objetivos de producción.