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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Ciudad Apodaca, Nuevo Leon, Mexico

Modalidad:

En remoto

Publicada el:

13 septiembre 2026

Qué necesitan


Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial. Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.

Descripción del empleo

El objetivo principal (Supervisor de Mantenimiento) es garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones, asegurando que operen de manera eficiente y continua para cumplir con la producción o servicio.

Requisitos

  • Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial, Mantenimiento Industrial ó TSU con 5+ años de experiencia.
  • 2 a 4 años de experiencia supervisando equipos de mantenimiento.
  • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
  • Conocimientos en diagnóstico y solución de fallas.
  • Conocimientos en electricidad industrial, mecánica e hidráulica.
  • Experiencia en industria manufacturera.
  • Conocimientos en TPM, Lean Manufacturing y mejora continua.
  • Manejo de sistemas CMMS para gestión de mantenimiento.
  • Experiencia con SAP PM, MP9, Infor EAM, Fracttal o herramientas similares.
  • Conocimiento de sistemas ERP, preferentemente SAP u Oracle.

Información adicional

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:

Prestaciones:

  • IMSS
  • Infonavit
  • Comida gratis la primera semana
  • Bonos de despensa
  • Bono de productividad (trimestral).
  • Fondo de ahorro
  • Aguinaldo
  • Prima vacacional
  • Ayuda con útiles escolares.
  • Seguro de Vida.
  • Utilidades.
  • Transporte gratuito.
  • Comedor subsidiado.
  • SGM

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