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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

14 octubre 2026

Qué necesitan


Supervisor de Nóminas

Ubicación: Torre Mind
Área: Recursos Humanos
Sueldo: $25,000 mensuales
Frecuencia de pago: Quincenal

Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Nóminas con experiencia en la administración, cálculo y supervisión de nóminas, capaz de garantizar la precisión de los pagos, el cumplimiento de las disposiciones laborales y fiscales, y la correcta ejecución de los procesos para las diferentes empresas del grupo.

Buscamos una persona organizada, analítica, con liderazgo y atención al detalle, que contribuya a la mejora continua de los procesos y coordine eficazmente al equipo de nóminas con las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Fiscal.

Principales responsabilidades

  • Supervisar el cálculo y procesamiento de nóminas, asegurando la correcta integración de incidencias, altas, bajas, faltas, retardos, bonos y deducciones.
  • Garantizar el cumplimiento de los calendarios de pago y las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
  • Supervisar el cálculo de sueldos, horas extra, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, incapacidades, PTU, finiquitos y liquidaciones.
  • Validar la generación y el timbrado de los CFDI de nómina.
  • Realizar y supervisar conciliaciones entre nómina, pagos bancarios y registros contables.
  • Coordinar los pagos relacionados con proveedores de nómina, beneficios y timbrado, en conjunto con las áreas correspondientes.
  • Atender aclaraciones de los colaboradores relacionadas con sus recibos de nómina, deducciones y prestaciones.
  • Participar en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de autoridades.
  • Supervisar los sistemas de control de tiempo y nómina, asegurando la calidad, integridad y confidencialidad de la información.
  • Coordinar al equipo de nóminas y proponer mejoras y automatizaciones para optimizar los procesos.

Requisitos

  • Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
  • De 3 a 6 años de experiencia en nóminas, compensaciones o administración de personal.
  • Experiencia coordinando o liderando equipos de trabajo.
  • Experiencia en la ejecución del ciclo completo de nómina.
  • Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), ISR e Impuesto Sobre Nómina (ISN).
  • Conocimientos de IMSS, INFONAVIT y manejo de SUA, IDSE y SIPARE.
  • Experiencia en cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales.
  • Conocimiento de timbrado y validación de CFDI de nómina.
  • Dominio de Excel avanzado y sistemas de nómina como CONTPAQi, SAP o similares.

Competencias

  • Liderazgo y coordinación de equipos.
  • Capacidad analítica y atención al detalle.
  • Organización y manejo de prioridades.
  • Comunicación efectiva.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Manejo confidencial y ético de la información.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas límite.

Ofrecemos

  • Sueldo mensual de $25,000.
  • Pago quincenal.
  • Aguinaldo de 15 días.
  • Vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
  • Prima vacacional del 25%.

Si cuentas con experiencia en la supervisión de nóminas y buscas una oportunidad para aportar tus conocimientos y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!

Sueldo: $25,000.00 al mes

Beneficios:

  • Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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