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hace 17 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Monterrey, Nuevo Leon, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

8 octubre 2026

Qué necesitan


Descripción de puesto Asegurar y proteger a CEMEX mediante el cumplimiento de acuerdos comerciales y operativos en las obras/proyectos de los clientes, así como dar seguimiento diario para proveer en tiempo y forma los ajustes necesarios en coordinación y acuerdo con el encargado de obra.

Principales responsabilidades

  • Identificar áreas de oportunidad comercial, entender los dolores del cliente y presentarle ofertas de valor que le ayuden a incrementar su rentabilidad.
  • Elaborar una proyección de consumos con un alto porcentaje de cumplimento para los proyectos, con base en los comportamientos e historial de cada cliente y obra.
  • Presentación y conciliación de facturas y remisiones con el cliente de manera periódica, para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
  • Seguimiento al cumplimiento de contratos de obra y acuerdos comerciales para evitar posibles reclamos (vigencia, servicio, volumen, precio, productos).

Retos del puesto

  • Identificar oportunidades comerciales de los clientes que permitan incrementar la rentabilidad en sus proyectos.
  • Entender el dolor del cliente y proponer la oferta de productos o servicios que ofrezcan una solución

Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad

  • Arquitectura, Ing. Civil o Afín
  • Conocimiento en materiales de la construcción
  • Administración. de procesos

Experiencia Requerida

  • Experiencia en Colados y cubicación preferentemente
  • Experiencia trabajando en Obra

Relaciones Internas

  • Centro de servicio
  • Producción/Despacho
  • Asesor Comercial
  • Calidad

Externas

  • Dependencias municipales

Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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