SUPERVISOR DE PUNTO DE VENTA

SUPERVISOR DE OPERACIONES RETAIL | PUNTOS DE VENTA PARA PARQUES POLANCO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Un líder operativo y comercial capaz de gestionar puntos de venta, desarrollar equipos exitosos y garantizar el cumplimiento de metas mediante el seguimiento constante de indicadores, procesos y estrategias de venta.

REQUISITOS

• Experiencia comprobable de 3 años como Supervisor Retail, Gerente de Punto de Venta.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro del sector retail.
• Experiencia en giros como telefonía, accesorios, electrónica, perfumería, cosméticos o tiendas especializadas.
• Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia o afín.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación, desarrollo y liderazgo de equipos de ventas.
• Manejo y seguimiento de KPIs comerciales y operativos.
• Experiencia en administración de personal e indicadores de productividad.
• Disponibilidad para trasladarse entre diferentes puntos de venta.
• Manejo de ERP, POS y herramientas de control operativo.
• Excelente presentación y habilidades de comunicación.

COMPETENCIAS:

• Liderazgo y desarrollo de talento.
• Alto enfoque a resultados.
• Planeación y ejecución comercial.
• Análisis de indicadores y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de conflictos.
• Organización y seguimiento.
• Adaptabilidad y proactividad.
• Implementación de estrategias de venta y mejora continua.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y objetivos de rentabilidad.
• Analizar indicadores de desempeño y generar planes de acción.
• Incrementar productividad, ticket promedio y conversión de ventas.
• Garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de producto.
• Supervisar inventarios, control de merma y administración de recursos.
• Capacitar y desarrollar continuamente al equipo de ventas.
• Implementar estrategias para maximizar resultados comerciales.
• Garantizar altos estándares de atención al cliente.
• Elaborar reportes operativos y comerciales.
• Administrar incidencias y seguimiento al personal.
• Participar activamente en actividades de venta y cierre comercial.

OFRECEMOS

• Sueldo base mensual de $15,000.
• Comisiones mensuales promedio entre $5,000 y $10,000.
• Esquema de comisiones sin tope.
• Oportunidad de crecimiento profesional y económico.
• Estabilidad laboral dentro de una empresa en expansión.

Nota: No contamos con seguro social, únicamente vacaciones y aguinaldo.

HORARIO

• Jornada de 8 a 10 horas diarias.
• Horario de plaza comercial.
• Descanso entre semana.
• Zona de trabajo: Parques Polanco.

SI TIENES EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS, POSTULATE CON CV ACTUALIZADO.

Sueldo: $12,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales

Lugar de trabajo: Empleo presencial