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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

68200 Villa de Etla Municipality, Oaxaca, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

27 agosto 2026

Qué necesitan


Se solicita SUPERVISOR DE VENTAS (SÓLIDA EXPERIENCIA MANEJO PERSONAL)

Educación: Título y cédula profesional (INDISPENSABLE).

Licenciatura áreas económico administrativas

Domicilio: Preferencia cerca de la zona de trabajo.

Horario: Disponibilidad de horario.

Viajar: Disponibilidad para viajar.

Conducción: Manejo de vehículo estándar.

Experiencia:

4 años de Experiencia comprobable área de Ventas.

4 años de Experiencia comprobable fungiendo actividades como Supervisor de Ventas.

4 años de Experiencia comprobable manejando personal.

Objetivo puesto: Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del equipo a cargo, capturar y retener a clientes. Controlar la operación de manera que se ejecute la estrategia de la unidad de negocio.

Actividades:

  • Coordinar salida de rutas, elaborando reporte correspondiente.
  • Realizar auditorias aleatorias de rutas, acorde a calendario mensual.
  • Atender y dar seguimiento a quejas de clientes en operación.
  • Apoyar personal de ruta en situaciones de siniestro vial y riesgos de trabajo.
  • Asignación de rutas para cumplimiento de tiempos de respuesta.
  • Realizar reuniones periódicas con personal de ruta, para revisión de cumplimiento de objetivos.
  • Supervisar el cumplimiento del uso del EEP.
  • Cumplir con procedimientos y políticas establecidas para el desarrollo de operación de ventas.
  • Visitar y generar propuestas para la atracción de clientes nuevos.
  • Gestionar la asignación de descuento.
  • Realizar cobranza con clientes especiales.
  • Seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
  • Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones programadas.
  • Realizar reestructuración de rutas, análisis de rentabilidad de posibles rutas nuevas, reestructura de territorios y ajustes de polígonos.
  • Administrar la plantilla de la fuerza de ventas en lo relacionado a descansos, incidencias, vacaciones, permisos para cubrir operación.
  • Monitorear el correcto funcionamiento de celulares, herramientas y equipos asignados a personal operativo.

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