supervisor de ventas

Buscamos una persona con experiencia comprobable en ventas, capacidad de liderazgo, organización, iniciativa y orientación a resultados, que tenga interés en desarrollarse hacia posiciones de mayor responsabilidad.

• Crecimiento a corto plazo

La vacante está pensada como una posición con proyección de crecimiento a corto plazo, de acuerdo con resultados, desempeño, dominio de la operación y desarrollo de competencias de liderazgo.

Inicialmente, la persona se enfocará en conocer a profundidad la operación, productos, catálogos, procesos y dinámica de las sucursales. Conforme avance en su desarrollo podrá asumir mayores responsabilidades dentro del área comercial.

Principales funciones

• Supervisar y brindar acompañamiento al equipo de ventas.
• Dar seguimiento a cotizaciones y oportunidades comerciales.
• Brindar atención y seguimiento a clientes.
• Revisar conversaciones y canales digitales de atención.
• Dar seguimiento a la calidad de atención proporcionada por los vendedores.
• Supervisar métricas e indicadores de venta.
• Mantener actualizada la base de datos y seguimiento de clientes.
• Supervisar el apego a procesos comerciales y administrativos.
• Apoyar al equipo en la resolución de problemas relacionados con clientes y ventas.
• Supervisar el orden, presentación y cuidado de las exhibiciones en sucursales.
• Capacitarse continuamente en productos existentes, nuevos productos y catálogos.
• Dar seguimiento a lanzamientos y actualizaciones de productos.
• Aplicar evaluaciones al equipo de ventas.
• Detectar áreas de oportunidad en vendedores y brindar acompañamiento para mejorar su desempeño.
• Mantener comunicación con gerencias de sucursal respecto al funcionamiento y necesidades del equipo comercial.

Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas.
• Deseable experiencia en supervisión, coordinación o acompañamiento de equipos comerciales.
• Experiencia en atención y seguimiento a clientes.
• Actitud de liderazgo y capacidad para trabajar con equipos.
• Habilidad para dar seguimiento y retroalimentación.
• Organización, proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones operativas.
• Facilidad para aprender características técnicas de productos y catálogos.
• Manejo de herramientas digitales: WhatsApp, Excel, correo electrónico y bases de datos.
• Saber conducir y contar con licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad para trasladarse y rotar entre sucursales en Mazatlán.
• Se proporciona vehículo para los traslados relacionados con la operación.

Deseable: experiencia comercial en madereras, mobiliario, ferretería, materiales, acabados, construcción o giros relacionados. No indispensable si cuenta con experiencia sólida en ventas y supervisión.

Perfil que buscamos

Buscamos a alguien que no solamente tenga experiencia vendiendo, sino que tenga la capacidad de acompañar a otros vendedores y hacer crecer al equipo.

Una persona que pueda observar la operación, detectar oportunidades de mejora, dar seguimiento, organizar pendientes, mantener comunicación con los vendedores y contribuir a que los procesos comerciales se cumplan.

Valoraremos especialmente perfiles con potencial para asumir gradualmente mayores responsabilidades dentro del área de ventas.

Ofrecemos

• Sueldo base de $3,000 semanales.
• $1,427 mensuales en vales de despensa.
• Prestaciones de ley.
• Pago semanal.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación en productos y catálogos.
• Vehículo para traslados entre sucursales durante la operación.
• Acompañamiento durante el proceso de adaptación al puesto.
• Oportunidad de crecimiento a corto plazo de acuerdo con desempeño y resultados.
• Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades conforme al desarrollo dentro del área comercial.

Sueldo: A partir de $13,427.00 al mes

Beneficios:

• Apoyo al desarrollo profesional
• Aumentos salariales
• Automóvil de la empresa
• Descuentos y precios preferenciales
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos
• Vales de restaurante

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Has tenido personal de ventas a tu cargo o has realizado funciones de supervisión? Describe brevemente.

Experiencia:

• Gestión de ventas: 4 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial