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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

31 agosto 2026

Qué necesitan


¿Te motiva liderar equipos comerciales y dejar huella en un negocio que está evolucionando? Nuestro cliente, una importante compañía industrial con presencia regional, busca incorporar a su próximo/a Supervisor/a de Ventas Regional , quien tendrá la oportunidad de liderar un equipo distribuido entre Chile y Perú, impulsando su desarrollo y acompañando la implementación de una estrategia comercial cada vez más consultiva y orientada al usuario final.

Será una posición clave dentro de la organización, participando activamente en un momento de transformación del negocio, donde el foco estará puesto en fortalecer la gestión comercial, desarrollar a los vendedores y contribuir al crecimiento sostenible de la operación.

¿Qué harás?

  • Liderar y desarrollar un equipo comercial distribuido en Chile y Perú.
  • Acompañar a los vendedores en terreno, realizando coaching, mentoría y seguimiento permanente.
  • Construir junto al equipo planes de cuentas y definir prioridades comerciales por territorio.
  • Participar en cuentas estratégicas apoyando negociaciones y fortaleciendo la relación con clientes.
  • Monitorear indicadores comerciales y asegurar una gestión rigurosa del CRM.
  • Promover una cultura de trabajo basada en planificación, análisis y mejora continua.
  • Impulsar el desarrollo del equipo, entregando retroalimentación constante y potenciando su desempeño.

Requisitos ¿Qué buscamos?

  • Formación en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Al menos 5 años de experiencia en ventas consultivas B2B y 3 años liderando equipos comerciales.
  • Experiencia desarrollando personas, realizando coaching y gestionando desempeño.
  • Manejo de CRM, Excel y herramientas de análisis comercial.
  • Destreza estadística para evaluar y monitorear KPI's.
  • Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar dentro de Chile y otros países de la región.
  • Movilidad propia.
  • Valoraremos especialmente experiencia en empresas de Elementos de Protección Personal (EPP), aunque también podrán ser considerados profesionales provenientes de industrias B2B con venta consultiva de productos o soluciones técnicas.

Buscamos una persona con liderazgo cercano, capacidad para movilizar equipos, orientación a resultados, pensamiento analítico y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de constante evolución.

Si buscas un desafío que combine liderazgo, trabajo en terreno, estrategia comercial y desarrollo de personas, esta puede ser una excelente oportunidad para tu próximo paso profesional.

¡Postula y sé parte de este desafío!

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