Supervisor Ssoma

En M&H GROUP S.A.C. buscamos un(a) Supervisor(a) SSOMA para nuestra unidad en Atocongo , con el reto de liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en campo.

Buscamos un perfil con liderazgo operativo, criterio para la toma de decisiones y capacidad para movilizar a los equipos , asegurando el cumplimiento de los estándares SSOMA y una cultura de trabajo seguro.

🎯 El reto

Serás responsable de supervisar la gestión SSOMA en campo , identificando riesgos, controlando actividades de alto riesgo y dando seguimiento a las acciones necesarias para prevenir incidentes y fortalecer el sistema de gestión.

• Supervisar las condiciones de seguridad y el cumplimiento de procedimientos, estándares e IPERC.
• Controlar trabajos de alto riesgo, permisos, checklists y medidas de control.
• Gestionar incidentes y accidentes, realizando seguimiento a investigaciones y planes de acción.
• Impulsar la cultura de seguridad mediante charlas, capacitaciones, inspecciones y acompañamiento al personal.
• Dar seguimiento a indicadores y programas SSOMA, proponiendo acciones de mejora.
• Supervisar aspectos relacionados con salud ocupacional y gestión ambiental.
• Coordinar con Operaciones, Administración y demás áreas para asegurar el cumplimiento del SIG.

¿Qué buscamos?

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Ambiental, Geología, Higiene y Seguridad y/o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en actividades de seguridad, salud ocupacional o medio ambiente en el sector minero/industrial.
• Especialización en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de mínimo 120 horas. (Indispensable)
• Conocimiento de ISO 45001 e ISO 14001. (Deseable)
• Manejo de MS Office a nivel intermedio. (Deseable)
• Liderazgo, comunicación y capacidad de gestión en campo.

📌 Condiciones

• Unidad: Atocongo, Lima.
• Régimen 14x7.
• Horario: Turnos rotativos: 1 semana de día (7:00 a. m. – 7:00 p. m.) y 1 semana de noche (7:00 p. m. – 7:00 a. m.)
• Sueldo: S/. 3, 500.

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Bono de alimentación (completa).
• Una posición con impacto directo en la gestión SSOMA y presencia en campo.

En nuestra empresa promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad, según la Ley 29973.