Supervisor Vending

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Supervisor Vending (Tehuantepec)

✅ Actividades:

Asegurar mediante la evaluación mensual la correcta ejecución de los procesos internos oficiales y el cumplimiento de los indicadores

Inventario físico ️

Prospección de nuevas instalaciones de equipos vending

Supervisión de ruta (Matías Romero, Tehuantepec, Huatulco y Puerto Escondido) ️

Verificar visitas realizadas y cotejar volumen

✅ Ofrecemos:

Sueldo base mensual: $17,690 brutos + Sueldo variable mensual: $7,581 brutos

Prestaciones SUPERIORES

Vales de despensa de 10%

Aguinaldo de 30 días

Fondo de ahorro 13%

Caja de ahorro

IMSS, Seguro de vida, SGMM

Prima vacacional del 75%

PTU (utilidades)

✅ Requisitos:

Licenciatura afín terminada (IGE, Ing. Industrial, Lic. en Administración, etc)

Experiencia en campo/cambaceo y con personal a cargo

Experiencia en ventas/puesto similar

Licencia vigente tipo B del estado de Oaxaca manejo de coche estándar

Disponibilidad de movilidad

✅ HORARIO:

7 am - 6 pm (hora de comida variable)

Lunes a Sábado, descanso en domingo ️

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.