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Supervisor Visual Merchandising

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Supervisor Visual Merchandising

Petco México

Supervisor Visual Merchandising

hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Tijuana, Baja California, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

18 agosto 2026

Qué necesitan


Descripción de la empresa Petco México es una empresa dedicada a la salud y el bienestar de los animales de compañía, con un enfoque integral en mejorar la vida de las mascotas y de quienes las cuidan. Trabajamos para ofrecer productos, servicios y asesoramiento especializado que garanticen el bienestar físico y emocional de cada mascota. Colaboramos estrechamente con nuestras personas trabajadoras, las personas cuidadoras de mascotas y la comunidad para promover prácticas responsables de cuidado animal. Nuestra cultura se basa en el respeto, la inclusión y el desarrollo profesional continuo dentro del sector de retail para mascotas.

Descripción del puesto Como Supervisor de Visual Merchandising, te encargarás de asegurar que la presentación de producto en tienda refleje la estrategia comercial y de marca de Petco México. En tu día a día coordinarás la implementación de guías de imagen, planogramas y campañas promocionales, garantizando una experiencia de compra clara y atractiva para las personas clientas. Supervisarás al equipo de tienda en temas de exhibición, orden y señalización, y realizarás recorridos frecuentes para detectar oportunidades de mejora en el layout y la comunicación visual. También colaborarás con los equipos de operaciones y marketing para alinear las acciones de merchandising con las metas de ventas. Es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Tijuana, BCN.

Requisitos

  • Experiencia previa en visual merchandising, retail o supervisión de tienda, preferiblemente en empresas del sector consumo o moda.
  • Conocimientos en diseño de exhibiciones, lectura de planogramas, gestión de espacios y creación de experiencias de compra centradas en la persona clienta.
  • Aptitudes en liderazgo de equipos, organización del trabajo, comunicación efectiva y capacidad para dar y recibir feedback constructivo.
  • Capacidad para analizar indicadores de desempeño de tienda (ventas, rotación de producto, conversión) y proponer acciones concretas de mejora.
  • Manejo básico-intermedio de herramientas digitales de oficina (hojas de cálculo, presentaciones, correo electrónico) y disposición para aprender nuevos sistemas internos.
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial, a tiempo completo y con posibles ajustes de horario según necesidades de la tienda y campañas comerciales.

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