Supervisor/a de Sala Pause&Play – Programa de Desarrollo – C.C. Sambil

¡Lidera la experiencia Pause&Play!
Cada día trabajamos para ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de ocio, y detrás de cada resultado hay equipos comprometidos y personas que inspiran, acompañan y hacen que las cosas sucedan. Si te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y asumir nuevos retos, nos encantará conocerte.

¿Por qué el Programa de Desarrollo de Pause&Play? Creemos que los mejores líderes se forman entendiendo el negocio desde dentro. Por eso, te ofrecemos la oportunidad de conocer las distintas áreas de nuestra actividad, desarrollar habilidades de gestión y liderazgo y prepararte para asumir nuevos retos profesionales dentro de la compañía. ¿Qué aprenderás en el Programa Rookie? A lo largo del programa adquirirás una visión completa del negocio, combinando experiencia práctica y formación en las principales áreas que forman parte del día a día de una sala Pause&Play. Experiencia de cliente y operaciones, conociendo los procesos que garantizan un servicio excelente y el correcto funcionamiento de la actividad diaria. Gestión de equipos y liderazgo, desarrollando habilidades para coordinar personas, motivar equipos y contribuir a la consecución de objetivos. Marketing y acciones comerciales, participando en iniciativas orientadas a la captación, fidelización y satisfacción de los clientes. Análisis de resultados y gestión económica, aprendiendo a interpretar indicadores de negocio, controlar costes e identificar oportunidades de mejora. Normativa y procedimientos del sector, comprendiendo los aspectos operativos, técnicos y legales que regulan nuestra actividad. El objetivo es que desarrolles una visión integral del negocio y adquieras los conocimientos y competencias necesarios para afrontar futuras posiciones de responsabilidad dentro de Pause&Play. ¿Qué buscamos? Formación mínima de Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Autonomía para desplazarse al centro de trabajo. Valorable experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o gestión de equipos. Además, valoraremos especialmente: Iniciativa y actitud positiva. Orientación al cliente y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y resolución de problemas. Interés por aprender, asumir responsabilidades y desarrollar una carrera profesional en gestión de equipos y negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación al Programa de Desarrollo de Pause&Play, diseñado para impulsar el crecimiento de futuros responsables del negocio. Un itinerario formativo práctico que te permitirá conocer las principales áreas de actividad de la compañía y siempre acompañado y con seguimiento continuo por parte de profesionales con experiencia. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo de las personas.

Condiciones de la posición: 1er Nivel Programa de Desarrollo (Rookie) Contrato Indefinido a jornada completa Retribución mensual 1.771,30 € brutos/mes 30 días vacaciones naturales Abono/devolución de festivos, según convenio 2º Nivel Programa de Desarrollo (Rookie+) Retribución mensual 2.083,33€ brutos/mes 30 días vacaciones naturales Abono/devolución de festivos, según convenio Supervisor Pause&Play Retribución mensual 2.083,33€ brutos/mes + Incentivo potencial 900€ brutos/mes + Regularización incentivo por cumplimiento del presupuesto anual. Retribución Anual Potencial: 35.800€ brutos 30 días vacaciones naturales Abono/devolución de festivos, según convenio Las mejores carreras profesionales empiezan con una oportunidad. En Pause&Play queremos ayudarte a desarrollar tu potencial, descubrir todo lo que eres capaz de aportar y acompañarte en tu crecimiento hacia nuevas responsabilidades. Si estás preparado para el reto, te estamos esperando.