Supervisor(a) de SAP HCM/Payroll temporal

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Supervisor(a) de SAP HCM/Payroll temporal en Deloitte, administrarás y coordinarás el soporte funcional y técnico de las aplicaciones de Talento y Nómina, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y la resolución oportuna de incidentes. Analizarás requerimientos de negocio y los transformarás en soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de transformación digital de la organización. Liderarás iniciativas de mejora continua, automatización y desarrollo de aplicaciones para optimizar procesos de Recursos Humanos y Nómina, además de participar activamente en proyectos estratégicos de implementación y evolución tecnológica, colaborando con equipos internos y externos en las distintas etapas del ciclo de vida del proyecto. Coordinarás y ejecutarás pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación de usuario para garantizar la calidad de las soluciones implementadas. También colaborarás en iniciativas relacionadas con SAP y SuccessFactors, gestionarás proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo, monitorearás riesgos y oportunidades de mejora, documentarás procesos y soluciones, generarás indicadores y reportes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones, y trabajarás con equipos regionales y globales en un entorno multicultural con impacto en diversos países de Latinoamérica.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Pasante o Titulado(a) de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de Información, Informática, Ingeniería en Software, Administración de Tecnologías de Información o carrera afín,
• Experiencia mínima de 3 años brindando soporte o realizando configuraciones en SAP Nóminas (SAP HCM Payroll. Conocimientos de legislación laboral y procesos de nómina. Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con procesos de nómina, tiempos, impuestos, prestaciones, acumulados y esquemas de cálculo. Participación en proyectos de implementación y migración de SAP ECC HCM hacia SAP S/4HANA (H4S4). Elaborar matrices de prueba, casos de prueba y evidencias para garantizar la calidad de las soluciones implementadas.
• Inglés intermedio/avanzado (conversacional)
• Herramientas tecnológicas: Paquetería Microsoft Office, migración /implementación SAP HCM/Payroll. Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum o Kanban). Azure DevOps, Jira o herramientas similares de gestión de requerimientos y pruebas.
• Vacante temporal por 12 meses
• Zona de Trabajo: Ciudad de México / Guadalajara / Monterrey / Querétaro
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

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