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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Ciudad Apodaca, Nuevo Leon, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

13 agosto 2026

Qué necesitan


Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento, como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.

 

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de servicio en campo líder en la industria, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y contribuimos al progreso de la sociedad.

Como Sustaining Engineer, serás responsable de brindar soporte de ingeniería a los productos en producción, trabajar en cambios de ingeniería y contribuir a la mejora continua del desempeño, la calidad y el costo. Este puesto requiere una fuerte capacidad de análisis, comunicación clara y trabajo cercano con equipos de diseño, manufactura, calidad, planeación y compras.

¿Qué haras?

  • Dar soporte técnico a productos en producción y colaborar con ingeniería, manufactura, calidad, planeación y compras.
  • Revisar y mejorar productos existentes para apoyar iniciativas de costo, calidad y manufacturabilidad.
  • Implementar y dar seguimiento a cambios de ingeniería durante el ciclo de vida del producto.
  • Participar en actividades de análisis de causa raíz y resolución de problemas.
  • Comunicar especificaciones de diseño, criterios de prueba y requerimientos técnicos a equipos internos y externos.
  • Apoyar la actualización y mantenimiento de Bills of Materials y documentación relacionada.
  • Utilizar datos y herramientas de ingeniería para sustentar decisiones técnicas y operativas.
  • Colaborar con clientes internos y equipos técnicos para dar respuesta a necesidades de soporte y mejora.

¿Como lo haras?

  • Tomarás responsabilidad por la calidad de tus entregables y por el seguimiento oportuno de cada cambio, incidencia o mejora.
  • Te mantendrás cerca del trabajo diario de planta y de las necesidades del cliente interno para remover obstáculos y acelerar soluciones.
  • Trabajarás con disciplina en análisis de causa raíz, datos y documentación técnica para asegurar decisiones sólidas y sostenibles.
  • Colaborarás como un solo equipo con diseño, producción, calidad, planeación y compras para alinear prioridades y ejecutar con consistencia.
  • Buscarás mejoras continuas en procesos, productos y comunicación para fortalecer el desempeño del área.

¿Qué buscamos?

  • Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carrera afín.
  • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de producto.
  • Conocimiento operativo de SAP.
  • Inglés fluido.
  • Capacidad para comunicarte con audiencias técnicas y no técnicas de forma clara y efectiva.
  • Habilidad para absorber, interpretar y aplicar documentación técnica.
  • Experiencia trabajando en un entorno dinámico, orientado a tiempos de entrega y trabajo en equipo.

Deseable

  • Experiencia en HVAC o en entornos de investigación y desarrollo.
  • Manejo de Bills of Materials y actualizaciones de ingeniería.
  • Conocimiento práctico de sistemas HVAC o refrigeración.
  • Experiencia adicional en procesos de cambio de ingeniería o soporte de producto.

¿Qué ofrecemos?

  • Paquete integral de prestaciones.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
  • Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados.
  • Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

 

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.

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