Talent Acquisition Junior

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa líder en movilidad urbana sostenible? Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Junior para nuestro equipo de People, que se encargará de gestionar de manera integral los procesos de selección en Madrid, trabajando con todo tipo de perfiles, con especial foco en perfiles IT. La posición tendrá un papel estratégico en la atracción y selección de talento, colaborando estrechamente con los distintos equipos de la compañía. ¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? Somos una empresa en constante evolución, orientada a la innovación y a las personas. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo, flexible y dinámico, donde podrás asumir responsabilidad real sobre los procesos de selección, aportar mejoras y crecer profesionalmente dentro del área de People. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión end to end de los procesos de selección para perfiles variados, especialmente perfiles IT. Toma de requerimientos con los hiring managers y definición de perfiles. Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en portales de empleo y redes profesionales. Cribado curricular y realización de entrevistas de screening, técnicas y por competencias. Búsqueda activa de talento (headhunting) en diferentes fuentes, especialmente LinkedIn Recruiter. Coordinación de entrevistas con los equipos internos. Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso. Gestión y actualización del ATS de selección y bases de datos de talento. Elaboración de informes y métricas básicas de selección. Propuesta y participación en la mejora continua de los procesos de Talent Acquisition.