Talent Acquisition Specialist

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+ somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y dar servicio a la división Energy & Industry, presente en sectores como energías renovables, energía convencional, infraestructuras, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.

Si eres una persona metódica, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con managers y aportar valor, ¡esta es tu oportunidad!

Tus funciones

• Colaborar con managers y líderes de área para entender sus necesidades y definir los perfiles adecuados.
• Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos y operativos.
• Publicar ofertas, realizar búsqueda directa y captar activamente candidatos.
• Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales.
• Mantener actualizadas las bases de datos de talento y realizar seguimiento hasta la incorporación.
• Analizar el proceso de onboarding y realizar entrevistas de salida.
• Gestionar becas y prácticas con entidades educativas.
• Participar y/o impartir sesiones formativas y/o informativas internamente y externamente.
• Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas de atracción y fidelización del talento.

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, incluyendo sourcing.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, Infojobs y/o Epreselec.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, con seguridad para exponer ideas y relacionarse con managers.
• Proactividad, autonomía, capacidad de adaptación y orientación a resultados.
• Curiosidad, atención al detalle, creatividad y ganas de aportar nuevas ideas.
• Buen manejo del paquete Office.

Se valorará

• Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de Ingeniería.
• Experiencia gestionando prácticas y becas con entidades educativas.
• Dominio de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible de entrada y salida.
• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• Modelo híbrido.
• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición.
• 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería o transporte.
• Descuentos exclusivos para empleados/as.
• Formación continua y cursos de idiomas.

En Applus+ apostamos por el liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos.

¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!