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Tech Program - Prácticas Ciberdefensa (SOC/MDR) - Enero 2027 Madrid

Oportunidad exclusiva

Presencial

Tech Program - Prácticas Ciberdefensa (SOC/MDR) - Enero 2027 Madrid

KPMG España

Tech Program - Prácticas Ciberdefensa (SOC/MDR) - Enero 2027 Madrid

hace 6 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

19 octubre 2026

Qué necesitan


Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 19 oct 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Becario/a – Managed Detection and Response (MDR) – Madrid Tech Program – KPMG | Área de Ciberdefensa (SOC/MDR) ¿Te atrae la ciberdefensa, la respuesta a incidentes y el trabajo en un SOC real? Únete al Tech Program de KPMG en Madrid – Área de Managed Detection and Response (MDR). Buscamos estudiantes de máster en ingeniería o informática con ganas de aprender en un entorno de seguridad ofensiva/defensiva aplicada, ayudando a proteger a nuestros clientes mediante detección, análisis y respuesta ante amenazas . En el equipo de MDR, transformamos alertas, registros y playbooks en acciones de contención que reducen riesgo de manera tangible.

¿En qué tipo de proyectos participarás? Desde el monitorizado en tiempo real en plataformas SIEM y XDR , hasta investigaciones guiadas de alertas y automatización con SOAR . Colaborarás en ejercicios de simulación , elaboración de informes operativos y mejoras de procedimientos del SOC, siempre con apoyo de analistas N2/N3.

¿Qué harás?

  • En Operaciones MDR (SOC):

  • Revisar alertas básicas en SIEM/XDR.

  • Clasificar eventos siguiendo los playbooks del SOC.

  • Investigar alertas sencillas bajo supervisión del equipo N2/N3.

  • Apoyar la contención, p. ej., bloquear IPs o aislar equipos (cuando aplique).

  • Documentar hallazgos y actualizar tickets en las herramientas del SOC.

  • Preparar borradores de informes con conclusiones y acciones realizadas.

  • En Inteligencia y Automatización:

  • Realizar búsquedas OSINT básicas para enriquecer el análisis.

  • Aprender y usar herramientas del SOC (SIEM, XDR, SOAR) y flujos de automatización.

  • En Equipo y Aprendizaje: Participar en formaciones internas, dailies y sesiones de intercambio de conocimiento.

¿Qué buscamos?

  • Formación académica: Estudiantes de Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable Máster en Ciberseguridad.
  • Interés por SOC/MDR, redes, sistemas y detección/respuesta (SIEM, XDR, SOAR).
  • Perfil analítico, pensamiento estructurado y buena comunicación escrita/oral.
  • Inglés a nivel alto.
  • Posibilidad de firmar convenio de prácticas a partir de enero de 2027.
  • Ganas de aprender, aportar y crecer en un entorno altamente tecnológico.

¿Qué te ofrecemos?

  • Prácticas en un entorno innovador, experto y colaborativo.
  • Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios.
  • Formación continua y mentoring por parte de profesionales senior.
  • Excelente ambiente y posibilidades de desarrollo.

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: Híbrido

Flexibilidad horaria ¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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