Technical Lead / Líder Técnico/a - Cloud

Desde serem buscamos incorporar un/a Technical Lead / Líder Técnico/a para participar en un proyecto estable dentro del sector asegurador, trabajando en un entorno tecnológico e internacional.

La persona seleccionada será responsable del liderazgo técnico del equipo de desarrollo, participando en la definición de requisitos y asegurando la correcta ejecución de los desarrollos evolutivos.

¿Cuáles son las funciones del rol? Liderar técnicamente el equipo de desarrollo. Definir y analizar nuevos requerimientos evolutivos junto con el cliente. Realizar el aterrizaje de requisitos funcionales a nivel técnico. Supervisar y garantizar el correcto desarrollo de los evolutivos. Coordinarse con equipos técnicos y diferentes interlocutores en un entorno internacional.

Requisitos

• Al menos 5 años o más de experiencia en posiciones de Technical Lead, liderazgo técnico o desarrollo con responsabilidad técnica.
• Experiencia liderando o coordinando equipos de desarrollo.
• Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Cloud.
• Experiencia en análisis y definición de requisitos técnicos.
• Inglés alto, necesario para la comunicación fluida con cliente internacional.
• Conocimientos de Scrum y metodologías Agile.
• Formación técnica: Ingeniería Técnica, Ingeniería Informática o similar. Se valorará especialmente experiencia en proyectos del sector financiero o asegurador.

¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100 % remoto. (Residencia en España) Proyecto estable y de larga duración. Entorno tecnológico e internacional. Salario competitivo en función de la experiencia/conocimiento aportado.

¿Estás interesado/a? Si crees que cumples con los requisitos del puesto, ¡inscríbete en la oferta! Te estamos esperando. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, sin discriminación por edad, género o creencias; ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios de cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales.