Technical Manager ATM (Primary Radar)

Technical Manager – Primary Radar

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos incorporar un/a Technical Manager para coordinar las actividades de un grupo de ingeniería vinculado a sistemas de radar primario, participando en proyectos de desarrollo e inversión y asegurando la coordinación técnica entre las diferentes áreas involucradas.

💡¿Qué harás?

• Coordinar las actividades entre proyectos y el equipo de ingeniería para asegurar las entregas y planificaciones previstas.
• Coordinar los desarrollos y las diferentes versiones de producto, asegurando compatibilidades y funcionalidades con otros sistemas asociados a los radares primarios.
• Realizar el seguimiento de roadmaps y baselines de producto en función de las distintas necesidades de los proyectos.
• Coordinar actividades con Producción y con el grupo de Compras para prototipos y maquetas.
• Gestionar la interlocución técnica y coordinación con otras unidades de negocio involucradas.
• Asegurar la correcta coordinación técnica de los productos de radar primario y el cumplimiento de las fechas planificadas.

🎯¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en Licenciaturas o Ingenierías.
• Experiencia de 3-4 años en integración de sistemas.
• Conocimientos avanzados en gestión de variantes y entornos multiproyecto.
• Conocimientos de gestión de proyectos con Microsoft Project, IEEE 15288 y Lean Development.
• Conocimientos funcionales relacionados con ATM, incluyendo definición y documentación de producto, especificaciones, documentación de pruebas por fases de desarrollo, interfaces y protocolos.
• Nivel alto de inglés.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que facilita una organización flexible del trabajo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

🕓 Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal... Entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.