Technical Product Owner – Full Stack (Senior)

En Tata Consultancy Services Perú, el/la Technical Product Owner es responsable de definir la visión, estrategia y evolución de productos digitales Full Stack, asegurando la alineación entre negocio y tecnología. Asimismo, lidera la priorización de iniciativas y la adopción de arquitecturas modernas basadas en Java, React, APIs, Microservicios y plataformas Cloud.

Responsabilidades clave

• Definir la visión, estrategia y roadmap tecnológico del producto.
• Gestionar y priorizar el Product Backlog.
• Traducir requerimientos de negocio en historias de usuario y criterios de aceptación.
• Liderar iniciativas Full Stack junto a equipos de Arquitectura, Desarrollo y QA.
• Participar en decisiones relacionadas con arquitectura, integración y plataformas Cloud.
• Coordinar el ciclo de vida del producto desde la definición hasta producción.
• Gestionar riesgos técnicos, dependencias y deuda tecnológica.
• Promover estándares de calidad, seguridad y mejora continua.
• Liderar ceremonias Agile y validar entregables tecnológicos.
• Gestionar stakeholders de negocio y tecnología.

Perfil del puesto

• Bachiller en Ingeniería Informática o carreras afines.
• Más de 8 años participando en proyectos del sector banca.
• Más de 5 años en desarrollo de software, arquitectura, liderazgo técnico o entornos Full Stack.
• Más de 3 años desempeñándose como Technical Product Owner, Product Owner Técnico, Tech Lead o posición similar.
• Dominio de Java, Spring Boot, React y TypeScript.
• Familiaridad con APIs REST, Microservicios y Microfrontend.
• Participación en iniciativas desplegadas sobre AWS y/o Microsoft Azure.
• Manejo de Docker, Kubernetes, Git, CI/CD y herramientas DevOps.
• Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL.
• Familiaridad con OWASP, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT e IAM.
• Competencias de liderazgo, gestión de stakeholders, visión estratégica, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Otras consideraciones

Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual u otro.