Técnico de control de calidad

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Uruguay!

¡Buscamos Técnico/a de Calidad y Elaboración Zafral para ser parte de este desafío!

Nuestra búsqueda se orienta a estudiantes avanzados o egresados de las carreas de Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Tecnólogo en Alimentos de UTU o carreras afines que cuenten con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (6 a 14, 14 a 22, 22 a 6hs; rotando cada 1 semana) .

Se trata de una contratación zafral , con posibilidades de recontratación en próxima zafra.

Principales responsabilidades del sector:

• Control de calidad de materia prima, sub-productos y producto terminado.
• Control y registro de parámetros físico-químicos y sensoriales.
• Control de procesos de limpieza industrial (CIP).
• Gestión de Materiales (Control, Inventario, Consumos, etc).
• Todas las tareas velando por los requerimientos legales, corporativos y de los sistemas de gestión certificados.

Requisitos:

• Formación culminada o próxima al egreso en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química, Tecnólogo en Alimentos/Químico de UTU o carreras afines.
• Experiencia en cargos similares en industria de al menos 1 año.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya!

“El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el presente cargo de acuerdo a lo dispuesto en la Ley?N°?19.691 el Decreto?N°?73/019. El número de puestos que se prevé cubrir en esta convocatoria es de 1 personas”.

#SomosCoca-Cola FEMSA #Destapatupotencial

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento.