Técnico de gestión de vivienda

HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico de gestión de vivienda, en dependencia directa de la coordinación técnica de la unidad, tus funciones principales serán las siguientes: -Gestión y seguimiento del mantenimiento, incidencias, adecuaciones, conservación y habitabilidad del parque de viviendas en colaboración con el área de Vivienda -Apoyo técnico y operativo a los equipos territoriales en los ámbitos vinculados a la gestión de las viviendas. -Gestión operativa y seguimiento de los procesos de apertura, puesta en marcha y cierre de viviendas asegurando la coordinación con las directrices establecidas por el área de Gestión de Vivienda. -Gestión y seguimiento de proveedores, partes de seguros de hogar y servicios vinculados a la gestión operativa del parque de viviendas en interlocución del área de Gestión de Vivienda -Gestión y mantenimiento de la documentación técnica y operativa del parque de viviendas, garantizando su trazabilidad. -Apoyo en la elaboración y actualización de procedimientos, herramientas y sistemas de gestión vinculados a la organización. -Apoyo en la elaboración y seguimiento de informes, indicadores y herramientas de control de la gestión operativa de los locales y centros de la entidad. -Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de la Fundación en que sea requerida su participación Perfil requerido Experiencia en gestión de parques de vivienda o programas vinculados a vivienda. Al menos 3 años de experiencia en funciones de gestión administrativa y/o económica. Experiencia en gestión de viviendas, inmuebles, arrendamientos o ámbito inmobiliario. Conocimientos de gestión contractual, facturación y seguimiento económico. Experiencia en gestión de suministros y/o seguros. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft 365. Capacidad de organización, análisis y gestión documental. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos. Compromiso con los valores, derechos humanos y misión social de la entidad. Competencias Identificación con HOGAR SÍ. Alto grado de organización, resolución y autonomía en sus funciones. Integración en un equipo con un entorno dinámico. Orientación al logro. Trabajo en equipo y colaboración. Capacidad relacional y de comunicación. Flexibilidad y adaptación al cambio. Iniciativa y toma de decisiones. Se valorará Experiencia en el Tercer Sector. Conocimientos de normativa relacionada con arrendamientos y gestión de inmuebles. Conocimientos de contabilidad y fiscalidad aplicados a la gestión de viviendas. Manejo de ERP, CRM y herramientas de gestión, especialmente Dynamics/Navision. Experiencia en relación con propietarios, proveedores, aseguradoras y administraciones públicas. Nivel de inglés B2 o superior. Formación relacionada con gestión administrativa, económica, inmobiliaria o similar. En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% Condiciones laborales Lugar de trabajo: Madrid Incorporación: 1 de octubre de 2026 Tipo de contrato: temporal, 6 meses con posibilidad de prórroga y continuidad a futuro Jornada laboral: completa Condiciones salariales: acorde al grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 23.720,43 euros brutos anuales Modelo de trabajo: híbrido El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 1 de octubre de 2026.