Técnico de gestión documental

Técnico de Gestión Documental (Sustitución Maternidad) – Area 117 ¿Eres una persona metódica, con gran capacidad analítica y te apasiona el orden y la digitalización de procesos? En Area 117 buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Documental para unirse a nuestro equipo central en Madrid (Av. de la Democracia). Se trata de una posición clave para cubrir una baja por maternidad (duración aproximada de 1 año), ideal para un/a profesional que quiera aportar su visión organizativa en un entorno corporativo dinámico. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de organizar, estructurar, controlar y mantener actualizada toda la documentación de las empresas del grupo, tanto en formato físico como digital. Tu objetivo será asegurar su correcta clasificación, archivo, conservación y el estricto cumplimiento normativo, garantizando la trazabilidad de la información y la eficiencia en nuestros procesos internos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Auditoría Interna: Analizar el estado actual del archivo documental en cada uno de los departamentos. Digitalización y Procesos: Digitalizar documentación y establecer los procedimientos estándar para su tratamiento y conservación. Coordinación Interdepartamental: Trabajar de la mano con los distintos departamentos para recopilar, organizar y mantener viva la documentación corporativa. Cumplimiento Legal: Crear y aplicar políticas de gestión documental acordes a las normativas legales vigentes. Software: Gestión y administración de las herramientas de software específicas para la gestión documental de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Información y Documentación, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo dos años en posiciones similares liderando el archivo y la documentación corporativa. Conocimientos Técnicos: Experiencia y conocimiento práctico en el manejo de herramientas de gestión documental. Habilidades Personales: Autonomía, excelente capacidad para estructurar procesos, gran capacidad organizativa y máxima atención al detalle. Lo que te ofrecemos: Tipo de Contrato: Contrato eventual para cobertura de baja por maternidad (duración aproximada de 1 año). Retribución: Rango salarial atractivo de 27.000€ a 30.000€ brutos anuales, a convenir según experiencia. Conciliación y Horario: Jornada completa con un horario pensado para tu equilibrio personal: Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h (con una hora para comer). Viernes intensivos de 08:30h a 14:30h. Jornada de Verano: Desde el 1 de junio hasta el 31 de agosto, disfrutarás de jornada continua (de 08:00h a 15:00h). Ubicación: Oficinas corporativas en Madrid (Av. de la Democracia 15). ¿Te encaja el proyecto? Si buscas un reto a medio plazo donde puedas dejar tu huella organizativa y cumples con los requisitos, ¡inscríbete! En Area 117 estamos deseando conocerte.