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CBRE

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hace 3 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Ciudad Apodaca, Nuevo Leon, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

13 agosto 2026

Qué necesitan


Técnico de Mantenimiento General Turno de 12 horas

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.

Descripción del Puesto: Como técnico eres responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos de edificios y servicios generales, asegurando el funcionamiento optimo de los mismos

Las responsabilidades incluyen conocimientos en :
Electricidad básica residencial/comercial.

Plomería básica.

Herramientas manuales y eléctricas.

Acabados básicos y conservación.

Seguridad industrial básica

Requisitos:
Técnica terminada o trunca, técnico recién egresado, secundaria terminada

1 año en adelante en mantenimiento general, facilities, conservación de edificios o servicios generales. (recién egresados pueden ser 6 meses de experiencia y/o practicas)

Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos 12 horas 4x3, 7:00 a 7:00

Ofrecemos:
Excelente sueldo

Pago Quincenal

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de vida

Prestaciones de ley, todo tu sueldo lo cotizas ante el Seguro Social

Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista

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