Técnico de Recursos Humanos (H/M/D)

Compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH para gestionar administración de personal, nóminas, seguros sociales, atención a empleados y procesos de selección nacionales e internacionales. Imprescindible nivel alto de inglés y experiencia en gestión laboral.

Detalles del cliente

Compañía industrial consolidada con presencia internacional y una sólida trayectoria en su sector. La empresa se encuentra en un momento de crecimiento y ofrece la oportunidad de formar parte de un departamento de Recursos Humanos dinámico, con participación en proyectos tanto nacionales como internacionales.

Descripción de la oferta

• Gestión integral del proceso de nómina y administración de personal.
• Elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
• Gestión de contratos de trabajo, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Resolución de consultas e incidencias del día a día de los empleados.
• Interlocución con trabajadores para atender cuestiones relacionadas con administración laboral y RRHH.
• Gestión administrativa relacionada con personal desplazado al extranjero.
• Coordinación y seguimiento de alojamientos, flotas de vehículos y otras necesidades logísticas para trabajadores expatriados.
• Colaboración en proyectos de mejora de procesos y desarrollo de Recursos Humanos.
• Elaboración de reportes e indicadores del área.

Perfil ideal

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar.
• Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión completa de nómina y administración de personal.
• Conocimientos de seguros sociales, contratación y legislación laboral.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para comunicarse con empleados y colaboradores internacionales.
• Experiencia trabajando con A3, Inuva o herramientas similares de gestión laboral.
• Valorable experiencia utilizando ERP de gestión empresarial.
• Persona organizada, resolutiva, con capacidad de adaptación y orientación al servicio.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con empleados.

Oferta de empleo

• Incorporación a una compañía internacional consolidada.
• Posición generalista con amplio nivel de responsabilidad y autonomía.
• Participación en proyectos nacionales e internacionales.
• Entorno dinámico y multicultural.
• Proyecto estable con recorrido profesional.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo.