Técnico de selección de personal

En Salvament Aquatic, una empresa líder en el sector de Servicios de Seguridad y Vigilancia, estamos buscando un Técnico de selección de personal altamente cualificado para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Con un equipo de entre 501 y 1000 empleados, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde la innovación y el compromiso son clave para nuestro éxito continuado. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de reclutamiento y selección, demostrando habilidades excepcionales para identificar y atraer talento que se alineen con nuestra visión y valores. Como parte de nuestro equipo, desempeñarás un papel crucial en la implementación de estrategias de selección efectivas, asegurando la incorporación de profesionales que contribuirán al fortalecimiento de nuestros servicios de vigilancia y seguridad. Si tienes pasión por el desarrollo de capital humano y buscas una oportunidad para impactar positivamente en un entorno profesional, te invitamos a considerar esta posición en Salvament Aquatic.

Tareas

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado en el sector de servicios de seguridad.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con responsables de contratación para evaluar a los candidatos.
• Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación del candidato seleccionado.
• Crear y mantener una base de datos de candidatos potenciales para futuras oportunidades de empleo.
• Colaborar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de personal y asegurar un proceso de selección efectivo.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de servicios de seguridad.
• Conocimiento sólido de las técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Habilidad para utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.