Técnico de Selección de Personal

Buscamos incorporar un/a Técnico de Selección de Personal para gestionar procesos de selección de diferentes perfiles, tanto de personas con discapacidad como sin discapacidad. ¿Qué harás? Gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la definición de necesidades hasta la incorporación. Publicar ofertas y utilizar diferentes fuentes de reclutamiento para atraer candidatos/as. Realizar el cribado curricular y entrevistas, identificando la adecuación de cada candidatura al puesto. Buscar y captar perfiles, especialmente para puestos operativos y de alta rotación. Coordinarte directamente con los responsables de los servicios para entender sus necesidades y asegurar la cobertura de las vacantes. Realizar el seguimiento de los procesos y mantener actualizada la información de las candidaturas. Gestionar la documentación necesaria para la incorporación y trasladarla al área correspondiente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en selección de personal. Manejo de Excel y Microsoft Office. Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente y trabajar con diferentes necesidades de contratación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. Jornada intensiva todos los viernes del año. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.