Técnico de sistemas

Cupa Group es un grupo de empresas dedicadas a la producción, transformación y distribución de materiales de construcción, muchas de las cuales lideran sus mercados de referencia en diversos países. Exportamos a más de 90 países en todo el mundo, y nos orgullece que formen parte de nuestro Grupo empresas como Cupa Pizarras (líder mundial de pizarra para cubierta) o Cupa Stone (la empresa con más almacenes especializados en piedra natural).
Desde el departamento de Sistemas buscamos un Técnico de sistemas para unirse al equipo. Así, la persona que se incorpore en este puesto realizará las siguientes funciones: -Diagnóstico y resolución de problemas de hardware y software en puestos de usuario (Microsoft Windows). -Mantenimiento de PCs, Impresoras, equipos de videoconferencia, móviles y telefonía fija. -Mantenimiento de redes de datos: switches, puntos de acceso, etc. -Soporte a programas ofimáticos (Word, Excel, Outlook). -Gestión de cuentas en Directorio activo y Office 365. -Documentación de procedimientos. Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y motivada por aprender nuevas tecnologías. Esperamos que la persona pueda trabajar en equipo y tenga buen trato con empleados y capacidad de análisis.

FORMACIÓN, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:

• Titulación FP en sistemas informáticos de red o similares.
• Conocimiento de hardware de ordenadores, periféricos, sistemas operativos y aplicaciones ofimáticas.
• Se valorarán conocimientos en redes y telefonía.
• Se valorará experiencia laboral previa.

¿Qué ofrecemos? En Cupa Group las posibilidades de desarrollar tu carrera en un entorno internacional son mucha y variadas. Además, ofrecemos a nuestros empleados:

• Incorporación a una empresa multinacional, líder mundial en su sector.
• Formación continua y clases de idiomas.
• Jornada flexible de lunes a jueves, viernes jornada intensiva.

En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).