Técnico laboral

¿Quieres crecer profesionalmente en una organización especializada, cercana y en constante evolución?

Somos una firma especializada en el asesoramiento jurídico, laboral y contable de proyectos audiovisuales nacionales e internacionales. Trabajamos en un entorno dinámico, con picos de actividad propios del sector, donde apostamos por la autonomía, la responsabilidad individual y el trabajo en equipo como base de nuestro día a día.

Creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en un modelo de trabajo profesional pero humano. Por eso, buscamos incorporar a partir de septiembre un/a Técnico/a laboral para nuestro equipo en Madrid, que quiera desarrollarse en una empresa que valora tanto la actitud como el conocimiento técnico.

Sobre el Rol

Formarás parte de un equipo especializado y colaborativo, en el que el aprendizaje es constante y el apoyo entre compañeros (y responsables) es habitual. Trabajarás con autonomía, pero nunca solo/a, en un entorno donde equivocarse forma parte del proceso de aprendizaje.

Tus funciones serán:

Gestión integral del proceso de nómina , desde la recopilación y revisión de incidencias hasta el cálculo, revisión y cierre de nóminas y finiquitos.

Gestión de la cotización a la Seguridad Social , incluyendo revisión de bases, liquidaciones y seguros sociales.

Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.

Revisión de contratos de trabajo y documentación laboral.

Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales .

Gestión y seguimiento de embargos salariales .

Gestión de Delt@ y comunicaciones derivadas de accidentes de trabajo.

Tramitación de comunicaciones y gestiones ante Seguridad Social, SEPE y otros organismos .

Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral .

Resolución de consultas e incidencias laborales.

Gestión, actualización y archivo de documentación y expedientes laborales .

Requisitos

• Grado universitario en Relaciones laborales, grado superior en administración y finanzas o formación similar.
• Experiencia previa de mínimo 3 años en las funciones descritas.
• Predisposición al aprendizaje y al trabajo en equipo.
• Se valorarán los conocimientos en A3.
• Buscamos una persona proactiva y responsable, con ganas de aprender y de implicarse en el proyecto a largo plazo.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Actitud abierta, responsable y con iniciativa.

Lo que ofrecemos

En Silleras Asesores creemos que un buen trabajo se hace mejor cuando las personas se sienten cuidadas, escuchadas y valoradas. Por eso ofrecemos:

• Salario valoración según valía.
• Jornada intensiva con turnos rotativos de mañana (9:00 – 16:00) y tarde (14:00-21:00).
• Retribución flexible.
• A partir de los 6 meses, seguro médico.
• Plan de formación y carrera profesional real.
• Empresa consolidada y en crecimiento constante.
• Buen ambiente de trabajo, con un equipo joven, colaborativo y accesible.
• Participación en proyectos audiovisuales relevantes, en un sector dinámico y especializado.

Si te interesa formar parte de un entorno en crecimiento, con proyectos estimulantes y oportunidades reales de desarrollo, estaremos encantados de recibir tu candidatura y acompañarte en los siguientes pasos del proceso para valorar tu incorporación al equipo.