Técnico O&M

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Técnico O&M a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: Mantenimiento preventivo y predictivo, tareas de mantenimiento correctivo, así como otros trabajos de operación y mantenimiento Labores de operación y mantenimiento especializado a equipos de parque FV, cubriendo trabajos en paneles, seguidores, string, stringbox, inversores y resto de equipamiento. Realización de partes de trabajo e incidencias Disponibilidad en caso de incidentes. Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente. Conocimiento en equipos de alta y media tensión. Requisitos de la posición: Estudios: FP Grado medio o superior rama eléctrica o electromecánica. Años de experiencia: Al menos 1 año de experiencia en labores de mantenimiento en instalaciones fotovoltaicas o industriales. Curso de PRL de 60h. Carnet de conducir y coche. Domicilio habitual en un radio de 50 Km del centro de trabajo. Posibilidad de adecuar la jornada laboral a las condiciones de la instalación, ocasionalmente se realizarán trabajos nocturnos. Deseable experiencia en el sector solar. Deseables conocimientos de Microsoft office: Excel. Pasión por las energías renovables. Colaborar y mantener un buen ambiente laboral. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.