Técnico/a Administrador/a de sistemas

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de técnico/a de sistemas y tenga interés en evolucionar a la adminsitración de sistemas, para incorporarse en nuestro equipo de manera presencial en Palma. Requisitos: Titulación: FP Medio/Superior. Sistemas Microinformáticos y Redes o equivalente Experiencia mínima de 1 año gestionando incidencias y peticiones en entornos corporativos, basados en sistemas operativos Microsoft Windows/Linux. Experiencia mínima de 1 año gestionando equipamiento de impresión y recursos corporativos en red. Experiencia mínima de 1 año gestionando incidencias y peticiones de usuarios, en materia microinformática, a través de herramientas de ticketing. Interés en modalidad de trabajo PRESENCIAL Te ofrecemos: Contrato indefinido. Horario de 7 a 15 de Lunes a Viernes Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y máscategorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.