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Servalia

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hace 7 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

14 octubre 2026

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Tipo de contratación

Indefinido

Jornada

Completa

Horario

Salario

A convenir

Barcelona

gruposervalia.com

Sobre nosotros

Servalia es una empresa especializada en servicios de limpieza, auxiliares y distribución y logística.

Descripción del puesto

  • Objetivo de nuevas ventas: Llamar o visitar a empresas nuevas para ofrecer los servicios de limpieza y servicios auxiliares en base a un objetivo de ventas.
  • Gestionar un Pipeline: Identificar cuentas, Identificar interlocutores, generar oportunidades, generar ofertas y negociar ofertas y cerrar el contrato.
  • Elaborar presupuestos y ofertas: Visitar clientes y saber identificar necesidades de limpieza y diseñar los recursos asignables al proyecto para poder calcular el presupuesto y elaborar las ofertas en consecuencia. Coordinación con el equipo de operaciones en caso de necesidad.
  • Cerrar ventas: Negociar contratos y firmar acuerdos con los clientes.
  • Seguimiento comercial: Una vez cerrada la venta continuar con el seguimiento al cliente durante el proceso de puesta en marcha y poder atender a la solución de incidencias en caso de necesidad.

Requisitos

  • Experiencia: Haber trabajado antes en ventas de servicios B2B (ventas a otras empresas).
  • Hablidades: Saber hablar y escribir catalán correctamente.
  • Conocimientos de Ofimatica: Word, Excel, Power Point.
  • Conocimientos: Entender cómo funcionan los servicios de limpieza, la subrogación de personal, conocer el convenio de servicios de limpieza. Entender también la venta de servicios auxiliares, y conocer el convenio de servicios auxiliares.
  • Network: Se valorará su nivel de interlocución con directores de compras/servicios de empresas y también con administradores de fincas.
  • Carnet de conducir

Te ofrecemos

  • Estabilidad Laboral
  • Formación
  • Sueldo Competitivo
  • Buen Ambiente Laboral

En Servalia, S.L. asumimos la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos. Nos queremos posicionar en una práctica empresarial libre de discriminaciones de género y contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva para todas las personas. Barcelona

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