Técnico/a Contable Senior

En Melt Group, consultora de selección de personal, colaboramos con una empresa líder a nivel nacional, especializada en la elaboración de snacks de origen cárnico. Con más de treinta años de trayectoria, la compañía mantiene un firme compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de las personas, así como con la construcción de un entorno de trabajo seguro que garantice la diversidad, la igualdad, la inclusión y el crecimiento personal y profesional de su equipo. En el marco de su crecimiento continuado, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable Senior El puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad como motor operativo del área. De forma progresiva, y a medida que adquiera conocimiento de la compañía, podrá asumir la responsabilidad del departamento, reportando directamente a la Dirección Financiera. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de tres años en departamento contable, preferentemente en compañías del sector industrial o de alimentación. Formación en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, o CFGS en Administración y Finanzas. Dominio del Plan General Contable y capacidad de ejecución directa (asientos, cierres y conciliaciones). Nivel avanzado de Excel. Conocimiento de Sage. Permiso de conducir y vehículo propio. Perfil organizado, autónomo y orientado a la asunción de responsabilidades. Se valorará Experiencia en la preparación de información para auditorías. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia previa liderando o coordinando equipos, con vistas a la futura evolución del puesto. Funciones Gestión contable integral: asientos, facturación, conciliaciones, amortizaciones, periodificaciones y cierres mensuales. Facturación: elaboración, facturación y envío de albaranes a clientes, incluidos los de exportación; recepción, registro, archivo y contabilización de facturas y albaranes de proveedores y acreedores. Gestión de cobros y pagos a clientes y proveedores (transferencias, recibos, pagarés y talones), así como de nóminas. Tesorería: conciliación bancaria y gestión de operaciones, nóminas y costes sociales. Interlocución con terceros: gestión y presentación de información fiscal y tributaria (SII, IVA, retenciones, Intrastat y demás impuestos aplicables). Archivo y gestión documental. Control de inventarios. Participación en proyectos de mejora y automatización de procesos contables. Se ofrece Contrato indefinido y estabilidad en una compañía familiar consolidada y con proyección de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con progresión salarial. Plan de carrera real, con posibilidad de asumir en el futuro la dirección del área de Contabilidad, reportando a la Dirección Financiera. Incorporación a una empresa comprometida con las personas, con políticas efectivas de diversidad, igualdad e inclusión.