TECNICO/A DE AUTOEMPLEO

DESCRIPCIÓN DE YMCA Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños.
OBJETIVO: Participar, en coordinación con él Área de Empleo de la entidad, en la implementación y evaluación de programas de Emprendimiento y Autoempleo, en todas sus fases.

FUNCIONES PRINCIPALES: Difusión y captación de participantes Organización de acciones de motivación en colaboración con agentes externos Evaluación diagnóstica y desarrollo de planes/itinerarios individualizados Desarrollo de acciones individuales y colectivas de asesoramiento y formación para el autoempleo, y coordinación de personal voluntario en acciones de mentoring. SE REQUIERE: Formación Académica Titulación universitaria en alguno de los siguientes ámbitos: Psicosocial, Economía/Finanzas, Dirección de empresas, Derecho, Relaciones laborales, Ciencias del Trabajo. Experiencia Orientación y coaching individualizado para el emprendimiento y el autoempleo. Docencia en el ámbito del emprendimiento y autoempleo (valorable en acciones formativas híbridas u online, y en aplicación de metodologías activas de enseñanza aprendizaje). Dinamización de espacios de coworking y de networking para el emprendimiento. Conocimientos Conocimiento en el marco del territorio de actuación: del tejido empresarial y ecosistema emprendedor, nichos de oportunidad para el emprendimiento, asociaciones y redes empresariales, y recursos de apoyo al emprendimiento. Conocimiento de metodologías, técnicas y otros aspectos involucrados en el fomento de la iniciativa emprendedora y el desarrollo y puesta en marcha de planes de negocio: Canvas, Desing Thinking, desarrollo del talento y de competencias, aspectos jurídicos, legales y financieros, marketing empresarial. Manejo de recursos y aplicaciones TIC y online para el desarrollo de formaciones híbridas. Manejo de redes sociales, Excel, Word, PowerPoint e Internet. Habilidades y competencias: Capacidad para motivar, de empatía y escucha. Manejo de grupos a nivel presencial, online e híbrido. Flexibilidad, creatividad, dinamismo y capacidad de adaptación. Capacidad para integrarse y trabajar en equipo interdisciplinar y deslocalizado. Capacidad de organización, planificación, iniciativa y comunicación. Se valorará: Formación en igualdad de género Ser víctima de violencia de género o persona en situación de exclusión social Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado igual o superior al 33% Se ofrece: Jornada Laboral: Completa Tipo de Contrato: Indefinido Salario bruto anual: Grupo 2- Convenio Acción e Intervención Social Lugar de Trabajo: Valencia Fecha límite admisión candidaturas: 20/10/2026 Fecha prevista incorporación: 22/10/2026

En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.